募集要項
- 募集背景
- 官公庁から金融機関、民間企業まで、幅広い領域でシステム開発を手掛ける独立系システムインテグレーターである同社。設立から45年以上の歴史を誇り、東証プライム市場に上場するなど、安定した経営基盤を確立しています。特定のクライアントに縛られず、コンサルティングから開発、運用まで一貫して担える対応力を強みとして、着実な成長を続けてきました。今後も多様化する社会のニーズに応え、事業を拡大していく方針です。そこで今回は、組織の中核となる経理部門の体制を強化するため、新たなリーダー候補をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業の経理リーダー候補として、月次・四半期・年次決算、税務申告、開示業務など、幅広い経理業務に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●経営層と近い距離で業務に取り組める
●スキルや希望に応じて難易度の高い業務に挑戦可能
●フレックスや在宅勤務を柔軟に活用できる
■具体的な仕事内容
経理部の一員として、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
●月次業務
ERP（統合基幹業務システム）を用いた、受注・売上・伝票入力、経費申請などの処理を担当します。
●決算業務
月次、四半期、年次の決算業務全般に携わります。
●税務・開示関連業務
税務申告書一式の作成や、決算短信、有価証券報告書といった開示資料の作成も担当します。
●その他
監査法人対応や税務調査対応、内部統制（J-SOX）対応などもお任せします。
◎ご経験やスキルに合わせて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。将来的には、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■この仕事で得られるもの
同社の社長は経理部出身であり、経営層との距離が近いことが大きな特徴です。日々の業務を通じて、会社全体の動きを数字で的確に把握し、経営判断に関わる重要な情報に触れる機会が豊富にあります。単なる処理業務に留まらず、経営視点を養いながら、会社の成長に直接的に貢献しているという大きな手応えを感じられるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに合わせた業務からスタートします。上司との定期的な面談を通じて、キャリアプランについて相談する機会も豊富に用意されています。また、個々のスキルアップを支援するため、20以上のスキル別研修や資格取得支援制度（スクール受講費用補助など）も充実。ご自身の希望や適性に応じて、専門性を深めたり、マネジメントへとステップアップしたりと、多様なキャリアパスを描ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：コーポレートマネジメント本部 経理部
・所属人数：9名（部長1名、経理担当6名、財務担当2名）
◎会計事務所出身者など様々な経歴を持つメンバーが在籍。日常的に声を掛け合いながら業務を進める、風通しの良い雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 経理の実務経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田２－７－８フォーカス五反田ビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」ですが、事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
決算時期などの繁忙期は残業が40～50時間程度になることもあります。フレックス制度を活用してメリハリをつけて働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：560～680 万円 月給制 基本給：298800円～367300円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者3万円、子供2万円、その他1万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
※評価は年3回実施され、その結果に基づき昇降格が決定します。
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・三大疾病保障保険制度
・福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
・独身寮（家賃月額18,000円）
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・資格取得支援制度（最大20万円）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（WEB）＋適性検査⇒2次面接（対面） ⇒内定
