募集要項
- 募集背景
-
M＆Aや事業譲渡などで順調に事業拡大中。
それと比例し管理部門においても組織拡大、担当業務も増量している状況。
各セクションの統括、管理、推進を目的とし部門長（部長候補）を
お迎えしたいと計画しています。
- 仕事内容
-
管理部門の統括【具体的には】※各部門の業務
人事労務、財務経理、総務など各部門の統括業務
■人事労務…キャリア採用、勤怠管理、給与計算、役所関連
■財務経理…財務管理、入出金管理、仕訳、決算
■総務部門…法務関係、設備・備品管理、システム管理など
- 応募資格
-
- 必須
-
■管理部門での管理職経験
※下記、歓迎項目参照
- 歓迎
-
■いずれか一つのご経験があれば尚可
└総務でのご経験
（事業統合、移管、M＆A、法務、リーガル関係）
└人事労務でのご経験
（勤怠管理、給与計算、社保、役所関係）
└財務経理
（企業財務、会計、一般経理関係）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市花見川区幕張本郷
- 勤務時間
-
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※週平均40時間以内
※休憩60分
※残業有
- 年収・給与
-
年収600～900万円
※初年度年収はご経験を選考により決定します
※これまでのご経験を考慮し選考にて決定しますので
上記アッパーを超えるケースもあり
- 待遇・福利厚生
-
■昇給有
■賞与年2回（夏・冬）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■社員旅行／年間数回のレクリエーション
（ゴルフや釣り、スキーや旅行など）
※定年70歳、再雇用75歳
※試用期間3か月あり（待遇に変動なし）
- 休日休暇
-
月9日 ※シフト制（暦月28日の月は8日）
■年次有給休暇
■年間5日の計画有給休暇利用必須
＜年間休日107日＞
- 選考プロセス
-
エントリー
▼
書類選考
▼
面接
（一次面接：WEB面接）
（二次（最終）面接：支社での対面またはWEB面接）
▼
内定
