募集要項
- 仕事内容
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＜伴走支援フロー＞
１.案件獲得
・案件はグループ会社からの企業紹介や、資料送付からのインバウンド（引き合い）
2.顧客の課題の顕在化・定義
・顧客と対話し（企業・自治体の役員や事業責任者など）潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。
３.ソリューションの設計と実行
・特定した課題に対し、当社の600名超のプロフェッショナル人材から最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
４.事業成長の推進
・プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、課題解決し事業成長へ伴走していきます。
※出張があります。（月1回程度）
出張エリア：旭川、静岡、四国、九州全域など。公共交通機関での移動のため車免許不要
＜伴走支援アプローチ詳細＞（一例）
顧客の経営課題を解決するために、3つのSTEPで支援を設計・実行します。
1.業務・情報の流れを整理。バラバラなツールを統合し、情報が自然と集まるデジタル基盤を構築します。
2.現場を可視化し、データで経営判断 人流解析カメラ等を活用し、「勘と経験」に頼らない意思決定の仕組みをつくります。
3.500名のプロ人材で課題を実装 最適な人材をオンデマンドで配置し、「わかる」を「できる」に変えます。
＜これまでの支援プロジェクト紹介＞
当部門が携わったプロジェクトの一部をご紹介します。
・土産屋の売り上げ向上×人流解析カメラ（AIカメラ）、ECサイト構築、LINEマーケティング
・マンションのIot化×セキュリティマンション開発
・大手化学メーカー×サイトセキュリティ支援
・介護業界×人流解析カメラ
・漁業のミナミマグロ×マーケティング支援
・解体業社×Kintone導入支援
その他機関との連携
・事業責任者が北九州市特別職に就任
北九州市産業経済局DX推進・企業誘致アドバイザーとして特別職に就任
・旭川の金融機関と業務提携
金融機関と連携した地域企業DX支援および関係人口づくり連携
- 応募資格
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- 必須
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1.法人顧客に対し、顧客の潜在的な課題を顕在化し解決してきた営業経験（経験年数不問）
2.コンサルティングや課題解決型の提案経験（経験年数不問）
※１・２いずれかの経験が必須
※IT業界における経験不問 ナレッジがあります
- フィットする人物像
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・顧客の「言葉にならない課題」を引き出し、解決まで動ける方
・地方企業の経営課題や、AIを使った新しい解決策に興味がある方
・変化や新しい技術を、学ぶ機会として楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
・勤務地
株式会社ウィルグループ 秋葉原支店
・アクセス
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
※原則出社、リモートワークは応相談
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態：月給制
月給42万～54万
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※役職によって管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式と人事評価制度により賞与額を決定
■昇給：年1回
人事評価制度により決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
- 休日休暇
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【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
- 選考プロセス
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1.書類選考
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2.1次選考（WEBもしくは対面）
担当：部長
↓
３.最終選考（WEBもしくは対面）
担当：執行役員
※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
