募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。
荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
・営業戦略の策定・立案～実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定～実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
＜変更の範囲：会社の定める業務＞
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
■歓迎（WANT）
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
■求める人物像
以下をお持ちの方
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月(同条件）
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
【就業場所】
八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む)
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
【勤務体制】
リモートワーク可
※出社頻度：週3程度を想定
- 年収・給与
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想定年収：1,000 ～1,500万円
応相談
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等
充実した福利厚生が整っています。
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏期休暇（3日間）・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
等
- 選考プロセス
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【選考フロー】3回
1次→WS→最終→オファー
※変更の可能性あり
