募集要項
- 仕事内容
-
【四日市】将来の事業拡大・利益拡大に向けた中心的業務◆経営企画以下のいずれかの業務を担当していただきます。
（1）グループの連結管理決算
・利益計画の立案方針作成
・利益計画・実績の集計・分析
・業績改善施策の提言
（2）単体の経費管理
・経費予算の立案方針作成
・経費予算・実績の集計・分析
・経費抑制施策の提言
【キャリアプラン】
・半年～1年程度：OJTを経て独り立ち
・2年目以降：実務改善を経験
・3年目以降：プロジェクトへの参画や他業務へのローテーションなど、幅広いキャリアを形成
▼仕事の魅力
自動車業界の環境変化に対応するべく、全社の経営管理の機能強化に向けた増員を予定しています。
多くの部門と関わり、会計の視点から分析・提言する業務で、経費管理などの基礎的な経理知識から、連結会計などの高度な経理知識を身に着けることができます。
広い業務範囲の中から、適性と希望に応じて担当業務を検討しますので、経営幹部を目指す方以外にも、第二新卒の方から、高度な経理経験をお持ちの方まで、広くご活躍いただける環境をご用意します。
【業務の変更範囲：会社の定めるところ】
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・OAスキル中級
（複合グラフ、IF/Vlookup関数等の中級関数使用可）
・コミュニケーションスキル
（異なる立場の人の考えを理解できる）
【歓迎要件】
・日商簿記検定2級又は経理/業績管理業務への従事経験
・OAスキル上級
（ピボットテーブル他の上級機能使用可）
・セルフスターター
（自らPDCAを回して主体的に行動できる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
520万円～800万円
■年収についての補足
予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
時間外勤務手当 通勤手当 家族手当 家賃補助 食事手当 退職金制度（企業年金、確定拠出年金） 財産形成制度（社員持株会、財形貯蓄財形貯蓄制度） 独身寮 社宅 家賃補助制度 保養所 各種リゾート施設 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他
■各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始 各10日程度、年間休日121日
年次有給休暇、ゆとり休暇、育児休業、短時間勤務、アニバーサリー休暇、ブラッシュアップ休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 等
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次面接（WEB/部門長）→WEB適性検査・SPI→最終面接（WEB/人事責任者）
