募集要項
- 募集背景
- ・定年退職者の補充
- 仕事内容
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国内の自動車メーカー、商社、部品メーカー向けの法人営業です。【具体的には】
自動車部品を納期までにお客様に提供するため、社内の調整業務を行います。
担当者数は20社ほどで、慣れてきたら30～40社ほどをお任せします。
・納期調整 （お客様から発注を頂いたら納期遅れがない様に他本部と連携し対応します）
・企画、提案（お客様のニーズを汲み取り聞き出し、企画・提案を行います）
・売上予想（発注数を予想し、予算策定の売上予想を行います）
・価格交渉（売値価格の交渉や提案を行います）
・拡販対応（当社の製品を購入していないお客様に提案を行い、販路を拡大します。また当社の技術力をPRし、お客様に提案する営業も行います）
■働き方：
宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。（年に１回あるかどうか）
既存顧客への深耕営業がメインで、飛び込み・テレアポなどもありませんので１社１社に深くかかわることができます。内勤・外勤の割合は7：3程度となります。
■仕事の難しさ・面白さ
日本の自動車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供する貢献性が高い仕事です。
≪魅力≫
・世界でもごく少数の企業でしかできない技術を持つ当社
・自動車業界で欠かすことができない製品を供給する安定性
・担当者一言
日本の自動車産業は改革の時を迎えています。当社もEV化という波に乗るため、先行投資を費やし、今では大手自動車メーカー様と共同開発契約を行っています。
これからの日本の自動車産業を支えたい、変えたいと思う向上心のある方とお会いしたいです！
- 応募資格
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- 必須
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（以下のすべてに該当する方）
・大卒以上
・法人営業（BtoB向け）の経験が1社で3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・Excel（四則演算、関数を用いたデータ作成など）が出来る方
- 歓迎
- ・自動車、鉄鋼、金属業界いずれかでの法人営業経験が1社で3年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に長けた方
・チームワークを大切にする方
・お客様や社内部署とのコミュニケーションを取ることが多い為、主体性・傾聴力を持つ方を求めます。
・新規開拓・シェア拡大の意欲があり、自発的に販路の拡大案を出せる方
・「受け身の営業」でなく、「拡販のための打ち手を考え実行」できる方
・社内外と調整が得意な方
・納期厳守や品質面への意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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伊丹本社
兵庫県伊丹市北河原１－１－１
- 勤務時間
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・8：15～16：45 休憩65分
・労働時間：7時間25分
※終了時間が早いのが特徴です。
・時間外勤務あり：平均月20時間程度
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 599万円
固定給制（月給）
■基本給:250,000円～300,000円
月給:275,000円～325,000円（残業代除く）
年収:420万円～500万円（残業代除く）
年収：480万円～560万円（残業月20時間分含）
予定年収はあくまでも目安の金額で上下の可能性あり（固定残業やみなし残業ではありません）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※全社平均約4ヶ月分～5ヶ月分（業績によって決算賞与も有）
■手当：通勤手当/住宅手当/残業手当/役職手当/精勤手当/食事手当/その他手当/資格手当
＜福利厚生＞
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
退職金有
資格取得奨励金制度
資格受験費用全額補助
借上社宅制度（30歳未満対象）
人間ドッグ全額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
表彰制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
従業員割引制度
慶弔見舞休暇、見舞金制度
対話促進制度
その他、合計50を超える福利厚生制度有
■日本発条健康保険組合
■クラブ活動会社補助
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）/年末年始休暇・夏季休暇・GW（それぞれ9～10連休）
■年間休日日数:119日（有給5日は取得必須のため、実質124日）
■初年度有給休暇日数:10日
■最大有給日数:20日■祝日は原則仕事
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒2次面接（ご来社もしくはWEB）+適正検査⇒最終面接（ご来社）
■面接回数：2～3回
■会場名 ：本社、WEB
■選考方法：面接/適正検査
■2次面接と最終面接を同日に対応も可能です。
