募集要項
- 募集背景
- 店舗事業拡大に伴い大規模増員です。
- 仕事内容
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店舗スタッフとして入社後、店舗業務の実務を通じて「弊社モバイルの基礎オペレーション」／弊社につ具体的な業務
いて／弊社経済圏について習得していただきます。
・新規契約、機種変更、その他弊社モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など
・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方。
※外国籍の方もご応募してください。
- 歓迎
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・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・何かしらの営業経験のある方業界不問
・フットワークの軽い方
- フィットする人物像
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★弊社グループの魅力を総合窓口の一人としてお客様に直接届けられるポジション
★生活必需品のモバイル端末をきっかけに、お客様一人ひとりに応じたライフスタイルの提案ができる
★様々な人や環境と関わりながら成長していきたい方におすすめ
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月※給与、待遇は本採用と同じ。
- ポジション・役割
- 店舗での販売、管理業務
- 勤務地
- 全国の店舗
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～17:30
10:00～18:30
11:00～19:30
12:30～21:00
- 年収・給与
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年収目安：400万円 ～ 500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
【全国採用】
月給25万円～32万円＋賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※全国転勤あり
＜残業手当＞
有
月給は固定手当を含めた表記です。
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
・研修あり
・社会保険あり
・交通費支給(規定)
・制服あり
- 休日休暇
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年間休日
111日
休日・休暇
■週休二日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間有給休暇付与日数10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■週5日(土日含む)勤務／休日：週休2日(シフト制)
- 選考プロセス
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〈選考の流れ〉
1，面談
2，書類選考
3，面接 筆記試験：有
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
記載の企業でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、個人情報を共有させて
頂き、いずれかの企業での採用となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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＜一例＞店舗CREW ▶ 店長▶ RSV※ ▶マネージャー※
店舗CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、
お客様のニーズに応じて弊社グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。
その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。
※SVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より
広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広
い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた
現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。
