募集要項
- 募集背景
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海外営業管理およびコンプライアンス体制の強化を目的とした募集です。
あわせて、将来的に管理室責任者を担う人材の育成を見据え、長期的視点での採用を行っています。
- 仕事内容
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海外営業・グループ販売会社を対象に、管理・統制・ガバナンス強化を支援する管理業務全般を担っていただきます。・海外営業管理業務全般の支援
（法令遵守、係争管理、与信管理、移転価格管理、輸出管理 等）
・グローバルガバナンス強化に向けた施策の検討
・関係部署（社内外）との調整・連携業務
・経営層向け報告資料の作成
■仕事内容の補足
・海外拠点や関係部署と密に連携しながら、実務支援から改善提案まで幅広く関与していただきます。
・現場に深く入り込み、裏方として全体最適を支えるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理室
- 応募資格
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- 必須
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・海外駐在経験および管理業務経験（財務、与信管理、法務などの基礎知識）
・中級レベル以上の英語力（目安：TOEIC700点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区本町1-6-2
アクセス：初台駅:から 徒歩 2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※頻度については要調整
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
就業時間中は禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性がございます。
