募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在人事部長を含め3名で採用業務を行われておりますが、1名が採用未経験者であることや人事部長が採用業務に重きを置くことが難しい状況であるため、採用業務に負荷がかかっている状況です。正社員以外にも契約社員や派遣社員の採用を行っているため、宿泊事業本部の採用業務を中心にお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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宿泊事業本部の中途採用業務をメインにお任せします。
同事業部では、派遣・契約社員・正社員と様々な雇用形態の方の採用を進めていただく想定です。
【業務内容】
・役員陣、事業責任者と採用計画の立案
・採用要件の定義と求人票作成・採用チャンネルの選定
・カジュアル面談、選考課程、クロージング等における候補者のフォロー
【ゆくゆくお任せする業務】
・組織開発・人材開発（評価運用、研修企画、エンゲージメント施策 等）
【採用イメージ】
・契約社員：年間100名以下／エージェントメイン
・正社員：20名以下（営業職等）・プロフェッショナル採用数名／エージェント・スカウトでの採用
・派遣社員：欠員補充
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コーポレート本部 人事総務部
採用業務は3名で担当（人事部長含む）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象としています。
・事業会社の人事部門で採用、オンボーディング、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験
・セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験 （人事のご経験は問いませんが、組織の戦略実現のための企画立案とリードしたご経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
アクセス：永田町駅徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
上限週2日のリモート勤務が可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差勤務制度あり
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：293797円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：71203円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年度末支給（業績連動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度（事前申請制）・社員紹介制度（事前申請制）・Learning Box（事前申請制）・書籍購入補助（1万円/月）、セミナー受講補助（5万円/月）・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査あり
