募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
資金調達金額の増加や社債発行などを含む調達手法の多様化に伴い、財務部の強化が求められている状況です。現在は資本政策業務を次長とメンバーの2名で行っていますが、メンバーが産休に入るため、資本政策業務を中心に行っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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資本政策の策定や運用をメインでお任せします。・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務
資金調達の経験や融資経験があれば、ご経験によりOJTの形で資本政策業務やALM管理にキャッチアップいただける環境です。
※資本政策業務は、資金調達手段の設計などを想定しています。その中でも社債発行などの資金調達手段を活用しながら、案件ごとに全社のバランスシートや自己資本比率・リスク資産への影響を見極め、安全性を維持した上で資産・負債・資本のバランスを最適化していく業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：財務部 14名
部長・次長2名
・資金グループ：5名（男性4名、女性1名・・・産休中）
・企画グループ：1名（女性1名）
・事務グループ：5名
※企画グループの配属を検討しています。
- 応募資格
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- 必須
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・資金調達業務の経験
・リスク管理業務の経験
※銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方も対象です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務によりリモートの使用頻度に変更の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤あり
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：312200円～444200円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、短期資金融資ほか、諸施設、借上げ社宅制度、保養所、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁・将棋、茶道）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※リファレンスチェックあり（1次通過後を予定）
※選考フローは変更する可能性あり
