募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、本部長・次長のもと、課長2名とメンバーで採用業務を担っています。次長は部門統括よりも、現場に近い距離での業務遂行を志向しています。また、課長はプレイング要素が多く、全体統括の経験が浅い状況です。そのため、部門統括および経営層との折衝を担える方を募集します。
- 仕事内容
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部門統括および経営層との折衝をメインでお任せします。・採用戦略策定
・採用計画立案・実行
・採用プロセス管理
・経営層との折衝
・メンバーマネジメント
採用領域は、職種ごとに5つのチームで分かれており、本ポジションの方には全体の統括をお任せします。
〈補足〉
・年間採用人数
看護師：1000名、介護士：1000名、その他（事務員）：500名、本社採用：30~50名
・採用手法
人材紹介、媒体メイン
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用広報部への配属です。
本部長1名、次長2名、課長2名とメンバーで計30名程度が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：850～1200 万円
月給制
基本給：708333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・持ち株制度
・資格取得サポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接（Web）→最終面接（対面）
