募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。現担当者がご家庭の事情で今年1月に退職となったため、募集します。
- 仕事内容
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HRBPというポジション名ですが、どこかの部門に特化するというよりは企業全体のパートナーとして組織開発・人事戦略の実行業務をお任せします。
ご入社後は経営陣と協力しながら評価制度の改善運用やそれに関連する各種会議の運営推進をお任せする予定です。
【業務内容】
・評価制度の改善、運用
┗ 次世代型評価・報酬制度の設計。高い生産性を担保し、成果に報いる動的な制度へのアップデート
・タレントマネジメントシステム、の改善、運用
┗ タレントマネジメントの高度化
・教育、研修の企画、実行（社員・マネジメント層向け）
┗ 個や組織の能力を最大化する配置戦略および施策の実行、企業理念を現場の行動に落とし込むための、教育・研修スキームの構築、など
・エンゲージメントサーベイの運用と改善
┗ エンゲージメントサーベイを用いた組織健全化の実行
・その他
┗ 採用ブランディングの再構築、他全社横断プロジェクトのサポート、社員からの相談、など
人事領域に閉じず、PLにも近い距離で組織運営や設計を経験できるため、将来のCHROや事業責任者、起業家としてのキャリアも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各部門のマネージャー陣や役員陣と連携をとっていただくポジションです。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・一人人事や組織立ち上げに携わった経験
・事業会社での人事企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
交通： 「赤坂見附」駅徒歩7分 /「青山一丁目」駅徒歩7分 /「赤坂」駅徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
年俸制
月給420000円
基本給：310720円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：109280円
超過分は全額支給
変動手当：産休・育休手当 会社の規定に基づき支給
役職手当 会社の規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績連動）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり、社内の研修部による各種研修受講（ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など）、英語研修、eラーニング受講費補助、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※最終面接の前後でリファレンスチェックをご依頼致します。
