募集要項
- 募集背景
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同社は医療DXのリーディングカンパニーとして、日本の医師の約7割が登録するプラットフォームを基盤に急成長を遂げています。現在、グループ全体でのシナジー最大化を目指し、コンサルティング、人材、治験支援など多角的な事業展開を加速させています。
グループ各社の成長スピードをさらに引き上げ、盤石なガバナンス体制を構築するため、経営層のパートナーとして事業推進・管理を担っていただく新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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【ミッション】
担当するグループ企業（2～4社程度）の経営陣に寄り添い、数値管理や会議体運営を通じて、迅速かつ正確な経営判断ができる環境を整えることがミッションです。単なる「事務局」に留まらず、各社の課題を吸い上げ、グループ全体の価値向上に貢献することが期待されます。
【具体的な仕事内容】
グループ各社の「経営のコントロールタワー」として、以下の業務を幅広くお任せします。
・経営管理・モニタリング： 担当企業の予実管理、KPI推移の分析、課題抽出。
・会議体運営： 取締役会や経営会議の設営・運営、議事録作成、決定事項の実行支援。
・事業推進支援： 各社間の連携促進、営業推進に向けた施策の企画・立案支援。
・ガバナンス・規程管理： 内部統制の対応や各種規程の整備・運用。
・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）： 新規グループ入りした企業の統合プロセス支援。
【働きがい】
・経営層と対等に渡り合う経験： 役員クラスとの折衝が多く、経営の意思決定を間近で体感できるため、ビジネスパーソンとしての視座が圧倒的に高まります。
・医療の未来を動かす実感： 自身のサポートがグループの成長に直結し、結果として日本の医療課題解決に貢献できる社会貢献度の高い仕事です。
・多彩なキャリアパス： 将来的には特定のグループ会社の経営幹部や、本体の経営企画、PMIスペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での会議体運営（取締役会等）に関わったご経験
・経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
沿線名：JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
年俸制
月給418212円
基本給：317680円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：100532円
超過分は全額支給
変動手当：産休・育休手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク週2～3回程度可能
インフルエンザ予防接種補助／持株会／人間ドッグ補助(35歳以上)／会員制リゾートクラブ／副業OK（事前申請あり）／フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
適性検査→1次面接→２次面接→最終面接→内定
