募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、登録スタッフのサポート体制を強化するための増員募集。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を実現するため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）
・求職者の経験、希望条件、キャリア志向のヒアリング
・派遣スタッフからの相談対応、キャリアアドバイス
・営業担当との連携、マッチング精度向上のための情報共有
・求人情報の作成、掲載対応
・就業開始後のフォロー、状況確認
・企業担当者との調整、交渉対応
・契約書作成、請求書対応などの事務業務
・業務改善や社内プロジェクトへの参加
■働きがい
求職者一人ひとりの希望や将来に向き合い、最適な仕事との出会いをサポートできる点が魅力です。自身の提案によって就業が決まり、長期的なキャリア形成に貢献できた際には大きなやりがいを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属
東日本営業本部
■構成
20～40代のさまざまなバックボーンを持っている方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験もしくは販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社、神奈川支社のいずれかに配属になります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：430～500 万円
月給制
基本給：206300円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：46700円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）■確定拠出年金制度■財形貯蓄制度■従業員持ち株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
