募集要項
- 募集背景
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全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。
利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。
- 仕事内容
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・予算策定、予実管理
・工事原価の予実管理、分析、起票
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
＜組織編成＞
・管理本部長（公認会計士） 1名
◆経理部
・部長 1名 ※財務部と兼任
・次長 1名
・課長 1名
・課長代理 2名
・主任 2名
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
- 応募資格
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- 必須
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経理部内経験7年以上
【資格要件】
建設業経理士2級
または
日商簿記1級
- 歓迎
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・原価管理実務3年以上
・予実管理実務1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分：12:00～13:00）
残業：月45時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
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※年棒制
8,220,000～8,892,000円（2024年4月改定）
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
