人事(採用・労務・教育など)
【ワークライフバランス◎】HR Manager@50+名規模、アメリカ系 BtoB サービス企業
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:CSJKK-302566IM-RZX
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【ワークライフバランス◎】HR Manager@50+名規模、アメリカ系 BtoB サービス企業

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
■魅力的な企業カルチャー
大手企業向けにリーダーシップ研修を提供しているグローバル企業です。企業の理念や価値観が事業全体に浸透しており、一体感のある働きやすい企業カルチャーが特徴です。

■働きやすい環境(残業少なめ/在宅勤務可)
残業は月20時間程度と比較的少なく、あわせて週3日の在宅勤務が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にも魅力的な環境です。

■グローバルな就業環境
日本のカントリーマネージャー(外国籍)へのレポートラインとなり、米国本社とのやり取りも発生します。業務で英語力を積極的に活用したい方にもおすすめです。

■社会貢献性の高いビジネス
多様な業界のプロフェッショナルの成長支援を行っており、個人と組織のパフォーマンス向上に貢献できる、やりがいのある事業に携われます。

【業務内容詳細】
- Strategic Partnership: Collaborate with senior leadership to develop and implement HR strategies that support business goals.
- Business Strategy: Provide insights and recommendations on business strategy,
leveraging deep business acumen and understanding of organizational dynamics.
- Talent Management: Lead talent acquisition, development, and retention strategies to ensure a high-performing workforce.
- Employee Relations: Provide expert guidance on complex employee relations issues, ensuring compliance with company policies and legal requirements.
- Performance Management: Drive the performance management process, including
goal setting, performance reviews, and development plans.
- Organizational Development: Identify and address organizational needs, including
change management, team dynamics, and leadership development.
- Data Analysis: Utilize HR metrics and analytics to inform decision-making and measure the effectiveness of HR initiatives.
- Compliance: Ensure compliance with all employment laws and regulations.
- Project Management: Lead and participate in HR projects and initiatives, ensuring
timely and effective execution.
- Travel: Occasional travel required to meet business needs, training, or conferences.
応募資格
必須
-Bachelor's degree or higher
-9+ years of related HR experience
-Business English and Native Japanese
- A candidate who can take initiative
-Strong communication skills
-Experience working at a service related company is a plus
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:8:45 ー 17:30
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00 – 15:00)
在宅勤務制度あり
年収・給与
1000万円~1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
401K制度あり。ほか日本の労働法に基づく各種保険完備(交通費支給含む)。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■魅力的な企業カルチャー
大手企業向けにリーダーシップ研修を提供しているグローバル企業です。企業の理念や価値観が事業全体に浸透しており、一体感のある働きやすい企業カルチャーが特徴です。

■働きやすい環境(残業少なめ/在宅勤務可)
残業は月20時間程度と比較的少なく、あわせて週3日の在宅勤務が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にも魅力的な環境です。

■グローバルな就業環境
日本のカントリーマネージャー(外国籍)へのレポートラインとなり、米国本社とのやり取りも発生します。業務で英語力を積極的に活用したい方にもおすすめです。

■社会貢献性の高いビジネス
多様な業界のプロフェッショナルの成長支援を行っており、個人と組織のパフォーマンス向上に貢献できる、やりがいのある事業に携われます。
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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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