募集要項
- 募集背景
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■本求人は「オープンポジション（営業職）」となります。
■ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、ご経験・志向に応じて、スタッフまたはマネージャーとしての役割をご提案させていただきます。
- 仕事内容
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百貨店や海外等への法人営業と戦略策定、チーム管理を担うプレイングマネージャー。伝統ある料亭ブランドの販路を拡大し、独自の購買体験を通じて「下鴨茶寮の世界観」を国内外へ広める組織の中核を担います。【営業領域のMission】
さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する
料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。
ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。
【具体的な業務内容】
百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、下鴨茶寮料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の提案を行っていただくお仕事です。
マネージャーについてはご自身でプレイヤーとして営業を行っていただきながら、営業戦略の策定やチームメンバーのマネジメントなども担っていただく事を想定しています。
■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務)
■国内新規取引先の開拓（高級スーパー・食品商社など）
■新規海外販路取扱い企業の開拓営業
【マネージャー（上記に加えて）】
■経営戦略と経営方針に資した営業戦略策定・推進業務
■目標達成に向けた具体策の企画・実行
■営業部メンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価など）
- 応募資格
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- 必須
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【スタッフ】
・営業のご経験（業界・年数問わず）
【マネージャー】
・営業（新規開拓、企画提案型）のご経験（目安：3年以上）
・営業戦略/戦術策定のご経験（KGI・KPIの策定、リソース管理など）
・食品にまつわる知識、知見
・組織マネジメントの経験（目安：5人以上）
- 歓迎
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・新規開拓、企画提案型営業のご経験
・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…）
・食品（営業）にまつわる知見
・資料作成のご経験（企画書、報告書、会議資料…）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方
・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方
・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MD営業部オープンポジション
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当（1分単位で超過分を支給）、深夜手当、家族手当、地域手当
【その他福利厚生】
・退職金（勤続2年以上）
・定期健康診断
・制服貸与（職種による）
・社員割引制度
・資格取得制度
・バースデープレゼント制度
- 休日休暇
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シフト制
所定休日：年間120日
年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日 最高付与日数：20日）
オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）
