募集要項
- 仕事内容
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【住友林業グループのデベロッパー／年休132日・土日祝／残業月20h程／所定労働7.5h／フレックス制あり】
■業務内容：
自社ブランド「LEGALAND」シリーズを中心に、賃貸管理・プロパティマネジメント業務全般をお任せします。
竣工後の収益化だけでなく、物件の企画開発段階から携わることができるポジションです。
【職務内容】
■建物保全・維持管理業務
■賃料相場等のマーケット調査
■民泊施設運営の支援・オペレーション管理
■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
■自社開発物件のオペレーション立上げ推進
■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行
■開発・設計段階におけるプランや設備の検証
【LeTechならではの取り組み】
・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化
・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保
・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制
・物件の収益最大化のための運営戦略立案
・リーシング戦略の立案・実行（テナント誘致含む）
・レポーティング業務（オーナー向け報告書の作成など）
・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理
・外国籍入居者への対応・契約調整
など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。
■当社の強み：
【自社ブランド LEGALAND】 https://legaland.jp/
＜高収益・高品質＞
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。
＜高い専門性と一気通貫の強み＞
他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。
また、一気通貫で対応することで営業としての成長を図れることはもちろん、お客様に安心してお任せいただける強みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
プロパティマネジメント経験
※店舗型仲介業務経験もOKです！年数不問！
■歓迎
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区虎ノ門１－２－８ 虎ノ門琴平タワー７階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間です。コアタイムは12時から13時までの休憩時間を除く
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当…専任宅地建物取引士：3万円／月、一級建築士：5万円／月
■研修制度充実（語学学習制度など）
＜その他補足＞
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)
■在宅勤務制度(育児・介護等の事情がある場合)
※原則月10日（週当たりは最大3日）まで
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
