募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
■主な業務
ご経験に応じて、(1)(2)のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
(1)基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
(2)業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
【募集部署のミッション】
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループ会長の孫 正義が創業した初期事業である「IT商材の流通」を引き継ぎ、現在もソフトバンク事業の主要セグメントにあたる「ディストリビューション」を担っています。
IT関連製品・サービスの製造・流通・販売を事業の中心に据え、取り扱う商品、取引先は様々です。
情報システム本部では「効率的な業務プロセスの整備」や「最新のIT技術の活用」をテーマに、ディストリビューション事業を根底から支えています。
今後も全社として継続的な成長を目指していくために、売上拡大・費用抑制を目的として、システムの企画・計画・実行と業務の改善に取り組んでいます。
募集ポジションではERPシステムをメインに、システム企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルを一貫して実行・管理することを推進しています。
【本ポジションの魅力】
■やりがい×キャリアアップの実現
社内業務...
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
・自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
【望ましい知識・経験】
○システム関連経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新システム切替経験
・ERP領域のシステム開発/運用経験
・Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
・財務会計および管理会計の知識
・受注・発注業務における業務知見
【人物像】
・明るくポジティブでリーダーシップがある方
・人のシステムではなく、自分のシステムを作りたいと考えている方
・答え（要求仕様）は決めてもらうのではなく、自ら考え決めるという思想で業務ができる方
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方
・新技術に関する知識取得を常にし続けている方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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695万円～1130万円
■年収についての補足
※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ■【その他】◎自己成長支援金：10000円/月 ◎Workstyle支援金：4000円/月 ◎セールス支援金：15000円/月～ ※セールス支援金…代理店営業職・販売職の方に対してその職責に報い支給いたします。
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(年間休日124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考（人事）→書類選考（部門）→一次面接（面接官は採用部門部長＋人事）→最終面接（面接官は採用部門本部長＋人事）
