募集要項
- 募集背景
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IT、AI、コンサルティングを軸とするグループ各社の成長に伴い、優秀な人材の採用ニーズが急増。
ホールディングス人事部門として、システム開発・AI・コンサルなど多様な事業の採用支援を行っており、その体制強化のために今回の募集を開始。
中途採用に本気でチャレンジしたい方、人事未経験でも意欲がある方を歓迎。
- 仕事内容
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グループ各社の中途採用業務を担当。戦略立案から選考運営、オンボーディングまで幅広く関与。ホールディングス内の人事部に所属し、グループ3社（IT開発、AI、コンサルティング）の中途採用全般を担当します。
具体的には、採用戦略の立案、選考プロセスの設計、オファー調整・提示、中途入社者の受け入れ支援など、採用活動の全体を企画・実行。扱う職種はエンジニア、コンサルタント、管理部門など幅広く、上流から下流まで裁量を持って取り組めます。業務を通して多様なビジネスモデルに触れられるのも魅力です。
＜キャリアパス＞
・採用、育成、制度企画まで幅広い業務に挑戦可能
・ゼネラリスト志向でも、専門分野特化でも選べるキャリア設計
・経営直下で裁量を持って働ける環境
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験1年以上（法人・個人不問）、採用業務への強い意欲がある方
- 歓迎
- 人材業界の経験、IT業界への理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ3社の中途採用を企画・実行
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社用iPhone／PC（WindowsまたはMacbook）貸与
・従業員持株会制度
・弔慰金制度（自己負担なし）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（自己負担なし）
・夕食ビュッフェ無料提供
・タクシー利用可（業務時）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・オンライン試験（論理思考力テスト）
・面接（2～3回／人事部長・マネージャーなど）
