募集要項
- 募集背景
- 当行の口座数（現在1800万口座）は今後も拡大を図る計画であり、近い将来、メガバンク等とも肩を並べる水準になる見込です。規模だけでなく質の面でも国内トップクラスを目指すために、サービスの利便性だけでなくお客さまに安心・安全にご利用いただくための仕組みや対策を強化する必要があることから、人員増員を行います
- 仕事内容
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【コンプライアンス本部について】
当行におけるコンプライアンスや法務リスク、および金融犯罪のリスクを最小化するのがコンプライアンス統括本部のミッションです。楽天グループの一員として求められる事業の成長と新たなチャレンジのスピードを落とすことなく、リスクを抑えるために重要な役割を担う部署です。
【金融犯罪対策部について】
顧客の利便性を最大限損なわずに、金融犯罪やマネー・ロンダリングのリスクを最小化するるのが、金融犯罪対策部のミッションです。金融業界におけるマネロン・金融犯罪対策の No.1 チームとなることをビジョンとして掲げており、企画部門として全社をリードし、関係部署を巻き込んでさまざまな対策を実現していくことが求められています。仕事のやりがいは大きく、メンバーひとりひとりの成長がより加速できる環境です。
【業務内容】
金融犯罪対策部は、金融犯罪・マネーロンダリング対策の企画部門です。お客さま対応の部署、不正アクセス・詐欺被害をモニタリングしている部署、システム・セキュリティを担当している部署等と協力しながら、金融犯罪のリスクを分析し、削減や抑止のための解決策を企画・導入の責任を負うコントロールタワーの役割を担っています。また、法律や関係当局の指針も踏まえたうえで、行内の体制づくりやルール・業務フロー等を構築することも重要な業務です。
- 応募資格
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- 必須
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・以下のいずれかの業務経験がある方
1.金融機関での金融犯罪・不正利用対応業務
2. 警察や関係機関での金融犯罪対応業務
3. 金融機関での口座開設審査業務
4. コンサルティング・ファームでの金融犯罪・
マネーロンダリング対策領域の業務
5. データサイエンス業務（業界不問、金融関連であれ
ば尚可）
6. システムベンダー等での金融機関向けセキュリティ
関連サービス開発・運用業務
- 歓迎
- ・AMLオフィサー、CAMS
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ・8：50～17：30／実働7時間40分
- 年収・給与
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500～1300万円くらい（応相談）
※ポジション メンバーからマネジメントクラスまで人により
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program（GEP）
★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
★社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」（有料）
・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI－UP」（有料）
★イベント
・クラブ活動
・納会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
