サービスエンジニア・整備士・メカニック
電気保守メンテナンス(遊園機械)
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掲載期間:26/04/07~26/04/20求人No:WORKP-407714980
サービスエンジニア・整備士・メカニック

電気保守メンテナンス(遊園機械)

泉陽興業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加
仕事内容
創業60年超の遊園施設メーカー/夜勤なし!/資格取得支援有り◎
【職務概要】
遊園機械の・設備(観覧車/コースター)等の法定点検、電気故障、改善計画の立案等をお任せ致します。
故障が発生した際は故障内容の分析を実施、迅速に図面を見て試行錯誤しながら修理していきます。
何が原因で故障したのか、常に本質を探り、お客様の営業を止めないことが業務のミッションとなります。

【職務詳細】
テーマパーク内の設備やアトラクションの法定点検・故障対応等がミッションです。
日々様々な案件に携わるため、新鮮な気持ちで働けます。PLCなどの制御装置についての知識・知見のある方や、実務経験として使用経験がある方は即戦力として活躍することができます。

【働き方】
夜勤は無く、全国各地の遊園地へ社有車にて出張ベースでの作業が基本です。
同社の営業社員が担当顧客とすり合わせを行ない、スケジュールを一括で決定しています。そのため、毎日行く現場は既に決まっています。メンテナンスはお客様が少ない平日の日中がメインのため、深夜の出勤はありません。また、緊急の対応については、ベテラン社員が対応します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】(以下いずれか)
・電気工事士資格をお持ちの方(第一種、第二種)
・設備メンテナンスのご経験のある方(年数不問)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・設備保全(PLC制御の知識)のご経験のある方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号泉陽SYビル
JR京浜東北線「神田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(50,000円/月まで)、資格取得支援あり、退職金あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日116日】週休2日制、第2・4・5土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季、年末年始
※休日に出勤の可能性もありますが、振り替え休日を取得していただけます。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(対面)⇒最終面接(対面)⇒内定 ※状況によって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<国家資格が取得できます> 実務経験を積むことで昇降機検査員資格が取得可能です。同社では、未経験から入社された方に充実の研修を用意しているので、ゆっくりと資格取得を目指せます。

会社概要

社名
泉陽興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
遊園地、各種レジャー施設等の総合企画開発、建設経営

【会社の特徴】
「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、レジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。
また、長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」のお手伝いをするなど、国内はもとより海外からも高い評価をされています。
さらに近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追求し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。
またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
設立
1958年11月
資本金
5000万円
従業員数
304名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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