募集要項
- 募集背景
- 分析フェーズ開始に向けた体制強化のための募集
- 仕事内容
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航空業界の次世代システムを顧客の立場で支える【職務概要】
国内大手航空系企業に対し、次期勤務計画システムの企画・分析フェーズで顧客側支援を行います。
【職務詳細】
・パッケージベンダー、現行保守ベンダー、周辺システム担当との仕様調整、折衝、進行管理
・ユーザ部門への業務ヒアリングおよび業務整理支援
・パッケージに含まれない独自機能についての要件定義、概要設計
・プロジェクト関係者との合意形成や各種調整業務
・AWSを用いたシステム構成の検討（知識・経験がある場合）
・顧客企業に常駐し、顧客視点での支援活動を推進
【その他・魅力】
プロジェクトは2025年8月に本格始動予定で、2029年の稼働に向けた長期案件です。顧客企業との直接的な折衝を通じて、IT戦略にも関われるポジションです。将来的には新規案件の企画段階から関わることも想定されており、中長期的に顧客と深い信頼関係を築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITコンサルタント、または要件定義・顧客調整などの上流工程の経験
・何らかのシステム開発経験（言語不問）
【尚可】
・AWSに関する知識や実務経験
・航空業界に関する知見
・英語ドキュメント読解力、または簡単な英会話スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、合意形成を図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：【会社の定める場所】新宿三丁目オフィス、羽田空港第二ターミナル※客先常駐
- 勤務時間
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9：00～17：40（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:430万～880万程度
月給制：月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（3～4万円／月※45歳未満）、ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（20日）
- 選考プロセス
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書類選考＞面接＞最終面接＞内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2025年から本格始動する大型システム刷新プロジェクトに、顧客のIT戦略パートナーとして参画できる絶好の機会です。今後のキャリアアップにもつながる貴重な経験が得られます。
