募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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創業60年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能!【職務概要】
同社顧客先にて新規ネットワークの要件定義、設計構築を中心に運用保守まで幅広く業務をお任せいたします。また運用の中でも更改業務が発生しますので上流工程に携わりたい方にはご活躍いただけるPJだと考えております。
【職務詳細】
・新規ネットワークの要件定義、設計構築
・既存ネットワーク更改時の要件定義、設計構築
・ネットワーク導入後の運用保守
・顧客折衝
【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【良好なワークライフバランス】
月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。
【強み】
同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ネットワークエンジニアとしてのご経験が5年程度ある方
■要件定義もしくは設計構築経験
【尚可】
■顧客折衝経験
■CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト取得者
■リーダー/サブリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区の常駐先(当面転勤なし)
最寄り駅より徒歩圏内
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:470万~700万程度
月給制:月額253000円
給与:※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日日数:121日/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※面接確定後、エントリーシート記入の依頼あり。面接までに作成必須。
※状況により変更になる場合あり
