サーバ・ネットワークエンジニア
ネットワーク設計・運用エンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/07~26/04/20求人No:WORKP-408026729
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

ネットワーク設計・運用エンジニア ※土日休み

株式会社クエスト
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
創業60年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能!
【職務概要】
同社顧客先にて新規ネットワークの要件定義、設計構築を中心に運用保守まで幅広く業務をお任せいたします。また運用の中でも更改業務が発生しますので上流工程に携わりたい方にはご活躍いただけるPJだと考えております。

【職務詳細】
・新規ネットワークの要件定義、設計構築
・既存ネットワーク更改時の要件定義、設計構築
・ネットワーク導入後の運用保守
・顧客折衝

【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【良好なワークライフバランス】
月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。
【強み】
同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ネットワークエンジニアとしてのご経験が5年程度ある方
■要件定義もしくは設計構築経験

【尚可】
■顧客折衝経験
■CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト取得者
■リーダー/サブリーダー経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区の常駐先(当面転勤なし)
最寄り駅より徒歩圏内
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:470万~700万程度
月給制:月額253000円
給与:※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日日数:121日/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※面接確定後、エントリーシート記入の依頼あり。面接までに作成必須。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クエスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング■アプリケーションソリューション■アプリケーション開発・運用・保守■インフラソリューション■インフラ構築・運用・保守■運用アウトソーシングサービス

【会社の特徴】
◎同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、「もっと探究・もっと探求」する意思をスローガンに込めています。
◎東証スタンダード市場上場/創立60年以上一貫した黒字・無借金経営。1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
設立
1965年5月
資本金
4億9103万円
売上高
25年3月期 売上高:6774(百万円)経常利益:268(百万円) 24年3月期 売上高:6861(百万円)経常利益:321(百万円) 23年3月期 売上高:6333(百万円)経常利益:281(百万円) 22年3月期 売上高:6163(百万円)経常利益:191(百万円) 21年3月期 売上高:7281(百万円)形状利益:305(百万円)
従業員数
1089名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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