サーバ・ネットワークエンジニア
受託開発インフラエンジニア(システム移行) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/07~26/04/20求人No:WORKP-407931060
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

受託開発インフラエンジニア(システム移行) ※土日休み ※年間休日120日以上

キャル株式会社
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募集要項

募集背景
業績も好調に推移につき、多くの依頼を頂戴しており、今後に向けてエンジニアが必要であるため。
仕事内容
【受託開発案件】残業月10H/年休125日以上/成長企業
当部門は受託開発を専門としており、プロジェクト終了後も新規・既存システムの
環境設計・構築業務など、継続的にインフラ領域に携わっていただけます。
■業務内容
・オンプレサーバー(Windows Server 2019)の設計・構築
 ‐インストール、ネットワーク設定
 ‐OS/ソフトウェアのインストール
・PostgreSQLのバージョンアップおよびデータ移行
・Javaビルド環境の構築
 ‐Eclipse上のライブラリバージョン更新
 ‐Java/Tomcatのインストール
・ジョブスケジューラーおよびDBのインストール設定
・既存サーバー設定・パラメータ確認
・構築手順書作成(パラメータ設計含む)
◎同社の魅力◎
・クラウドからオンプレまで、幅広い技術を横断して挑戦できる環境
受託開発部門にて、顧客ニーズに応じたシステム環境の設計・構築を
ご担当いただきます。オンプレ・クラウド問わず幅広い技術に触れながら、
設計から構築まで一貫して携わることが可能です。
・働きがいと働きやすさを両立できる会社
同社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、社員の健康的な
働き方を支える取り組みを積極的に行っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
・Windows Serverの設計・構築のご経験
【歓迎要件】
・Linux Serverの設計・構築のご経験
・クラウド(AWS・Azure)・ネットワーク構築のご経験
・バージョンアップのご経験
・自社開発、受託開発などのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月
※試用期間中は契約社員)
勤務地
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F
各線「秋葉原」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:業績による
待遇・福利厚生
報奨金制度、交通費全額支給、介護保険、資格取得制度(必要な資格があれば、取得後に会社が補助します)、家賃補助、赴任費用
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■裁量を持って挑戦できる 社名(CAL=Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも 尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。 経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。

会社概要

社名
キャル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計開発、インフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク/機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般など

【会社の特徴】
同社は、1990年に設立されたエンジニアリング総合企業で、IT・機電領域を中心に幅広い技術サービスを提供しています
本社を大阪市中央区に構え、東京・名古屋・福岡など全国主要都市に拠点を持つほか、海外にも活動範囲を広げています。従業員数は3,000名を超え、システム開発から機械設計、電気電子設計まで多様な分野のエンジニアが在籍しています。

同社の特徴は、「トータルエンジニアアウトソーシング」という形で、顧客企業の課題に応じた最適な技術支援を行う点にあります。
IT分野では、システムの設計・開発・運用までを一貫して対応し、機電分野では自動車・航空・産業機械などの開発支援を行っています。さらに、自社の教育機関「キャルITカレッジ」を運営し、未経験者をエンジニアとして育成する体制を整えています。
設立
1990年2月
資本金
1億円
従業員数
3101名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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