サーバ・ネットワークエンジニア
設計構築・運用設計 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/07~26/04/20求人No:WORKP-407465590
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

設計構築・運用設計 ※土日休み

株式会社クエスト
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業50年以上無借金、黒字経営!コンサル・要件定義からお任せ/残業代全額支給
【職務概要】
同社インフラサービス事業部に所属し、製造、エレクトロニクス、エンタテインメント業界などのお客様先または自社内にて、セキュリティシステムに関する企画、導入、立案などの業務を担当します。

【職務詳細】
・脆弱性診断(SOC業務)
・セキュリティシステムの導入および運用設計
・顧客のインフラ環境の調査およびセキュリティシステムの提案
・セキュリティシステムの運用保守

【資格取得支援】
資格取得時には最大30万円の一時金が支給されます。受験料については、1資格あたり最大4回まで全額会社負担となっており、社員の自己啓発を支援しています。

【キャリアプラン】
半期ごとに上長との面談を実施し、課題の共有やキャリアパス、会社の目標などを確認しながら、個々のキャリア形成をサポートしています。

【研修制度】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニングなど、多様な研修制度が整備されています。

【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティシステムの運用及び導入のご経験が3年以上ある方

【尚可】
・ネットワーク業務経験
・SOC業務経験
・脆弱性診断のご経験
・中規模セキュリティシステム導入のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属先によって異なる
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度

喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※面接確定後、エントリーシート記入の依頼あり。面接までに作成必須。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クエスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング■アプリケーションソリューション■アプリケーション開発・運用・保守■インフラソリューション■インフラ構築・運用・保守■運用アウトソーシングサービス

【会社の特徴】
◎同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、「もっと探究・もっと探求」する意思をスローガンに込めています。
◎東証スタンダード市場上場/創立60年以上一貫した黒字・無借金経営。1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
設立
1965年5月
資本金
4億9103万円
売上高
25年3月期 売上高:6774(百万円)経常利益:268(百万円) 24年3月期 売上高:6861(百万円)経常利益:321(百万円) 23年3月期 売上高:6333(百万円)経常利益:281(百万円) 22年3月期 売上高:6163(百万円)経常利益:191(百万円) 21年3月期 売上高:7281(百万円)形状利益:305(百万円)
従業員数
1089名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人