募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界最大規模クラスの外資系大手レコード会社にて、Osaka Group 宣伝(プロモーション)担当の募集です。世界規模のファンビジネスを支える新たな“インフラづくり”
急成長するグローバル展開を支える、次世代D2C基盤の再構築をリードする役割です。
成長が加速する海外展開を含め、従来のドメスティック向けの物流/管理基盤をゼロベースで再定義~実装
最新アプリケーションやAI技術も活用しながら、スケーラブルかつシームレスなグローバル標準の管理基盤を構築
ECチーム全体を巻き込んで、運用管理手法の変革を推進
【部門について】
同社は、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。
EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、
新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC(グローバル市場)において、
新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。
【社内外の関係会社・部署】
社内関係部署、社外関連会社(システム会社、物流会社)、新規取引先
- 応募資格
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- 必須
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メーカー企業における下記の経験
-EC部門における物流/管理を3年以上の実務経験
-物流/管理領域における構造的課題の特定および抜本的な改善を実現した経験
3PLをはじめ、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力
- 歓迎
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新規事業立ち上げにおける業務プロセスの構築経験
海外向け配送に関する高い知見
英語力(基本的な読み書きに加え、海外ベンダーやステークホルダーとのMTG経験)
- フィットする人物像
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あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方
周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方
自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方
表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方
変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)
- 年収・給与
- 想定年収:700~1,100万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり
- 休日休暇
- 所定休日 125 日/年、有給休暇
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
