募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う募集です。
現在の経理課長が、管理部長代理へ昇格予定です。課長以外のメンバーは年次決算レベルのスキルは持っているものの、マネジメント志向ではないことから、課長昇格は想定していません。また、同社はM&Aを通じて事業継承を行っていることから、連結子会社が増えています。
そのため、連結決算業務に加えてマネジメント業務を担える方を募集します。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、同社およびグループ会社の決算をメインにお任せします。・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末決算報告
・上場基準に基づく内部統制（J-SOX）対応の運用・推進
・グループ会社の年次決算および日常経理業務の管理サポート
・会計監査法人対応
・経営層と連携した予算策定と進捗管理（予実分析）
・M&A後の会計統合プロセス（PMI）のリードおよび新規グループイン企業の経理体制構築
・既存子会社の経理支援・指導
・メンバーマネジメント
同社はM&Aを通じて事業継承を行っていることから、連結決算のみならずPMI業務にも着手いただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部・経理課への配属です。
経理課長（管理部長代理に昇格予定）、メンバー2名（40代・20代）が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・連結決算の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
月6回のリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円
月給制
基本給：457940円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：112060円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■社外研修およびeラーニング ■社内フリードリンクあり■社員旅行■社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）■福利厚生サービス（国内宿泊施設・海外ホテル・レジャー施設・エンターテイメント等）※特別料金にて利用可能■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック健診■インフルエンザ予防接種■慶弔見舞金制度■結婚祝金■出産祝金
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
一次面接→（二次面接）→最終面接
