募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
このたび、諸事情により前任の人事総務責任者が退職することとなりました。これに伴い、前任者が担当していた業務を引き継ぐとともに、現在同社にて大きなトピックである新たな人事制度の運用・改善を主導する方が必要な状況です。なお、現在のメンバー構成やスキルレベルを鑑みると、社内での責任者登用が難しい状況であるため、外部から新たな方をお迎えし、組織全体の強化を図りたいと考えております。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事制度の運用・改定や、多様な働き方をする従業員からの労務相談対応をお任せします。・新たに導入予定である人事制度の運用や改定
・労務業務の最終チェックやイレギュラー対応
・採用業務のサポート
・人材の教育・育成のサポート
・総務業務
・その他関連業務
同社には弁理士などの専門職が多く在籍していますが、現行の制度は2019年頃に策定されたものであり、案件の達成に基づく社員への評価や、等級・報酬との結びつきが現代の潮流に合致していない点が懸念されていました。
そこで、成果をより正当に評価し、等級・報酬に反映される仕組みへと改定を行ったため、その制度を浸透させるとともに、現場の声をもとにブラッシュアップの推進をお任せします。また、実務担当者はそれぞれ自走できるスキルを持っていますが、各業務の最終チェックやサポートを担いながら、幅広い業務に対応していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部（5名）
取締役：1名
人事総務担当：1名
採用担当：1名
総務担当：2名
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度運用のご経験
・給与計算や勤怠管理における最終チェックのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
アクセス：JR線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月と11月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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弁理士試験費用補助
弁理士登録料・研修費用事務所負担
一定期間経過後中小企業退職金共済に加入（会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2-3回を想定しています。
