募集要項
- 募集背景
-
■部門の役割/ミッション
ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
- 仕事内容
-
【経営と技術を牽引する「経営幹部候補」を募集します】あなたには、開発部門のトップとして、以下のミッションを担っていただきます。
アスクルの次なる成長を、技術と組織の力でドライブする経営幹部候補を募集します。
◆経営戦略と連動した技術戦略の策定と、数年先を見据えた技術ロードマップの推進
◆数十名規模のエンジニア組織全体の設計、予算策定、およびマネージャー層の育成
◆全社横断でのDX推進をリードし、アスクルを「テクノロジーカンパニー」へと昇華させる変革の主導
◆主な業務内容
BtoB『ASKUL』に関する業務
アスクルでは、業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。
単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
また、マネジメント候補としてメンバーのピープルマネジメントも担っていただきます。
常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。
・本部目標を基にした、部門の目標の立案、目標達成に向けた各種施策の推進
・部門内の組織的な課題の発見、解決策の提案・実行等の組織マネジメント
・目標設定、1on1等のヒューマンマネジメント
・ASKULサイト全体の開発統括
・プロダクト改善のための開発管理
・開発プロセス効率化
・開発案件の推進と実行
・採用する技術の選択と指針の決定
・開発メンバーへの技術ディレクション
・ラインマネジメント、メンバーの育成
◆目指せるキャリアパス
お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
また、将来的にはエンジニア組織をけん引していただく役職者としてご活躍いただけます。
◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, Python, Go のいずれかによる開発経験（3年以上）
・特定の技術領域の高い技術知識やスキル
・チーム（5名以上の開発チーム）やプロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション開発の実務経験
・エンジニア組織において、部下の人事評価（査定）や昇進・昇格の決定に関わった経験
- 歓迎
-
・AWSを利用した設計・開発経験
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
・大規模案件のリーダー経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・アジャイル開発知識
・パフォーマンスを考慮した開発経験
・高い品質を考慮した開発経験
・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験
- フィットする人物像
-
・変化を恐れない、変化を楽しめる方
・お客様志向の考え方を共有できる方
・考える力があり、成長意欲が強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら積極的に技術を習得している方
・新しいことに意欲的に取り組みたい方
・ファシリテーション、リーディングが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
変更の範囲：本社および自宅並びに会社が指定する場所
■テレワーク制度について
週に1日、テレワークでの勤務が可能です
テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます
※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります
- 勤務時間
-
9：00～17：30（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
最低勤務時間：１日3時間
- 年収・給与
-
年収 7,700,000 円 - 12,000,000円
※業績に応じて、別途賞与支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
※年俸制（月々に12分の1を支給）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※残業代については「待遇・福利厚生」に別途記述しております
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
◆テレワーク可
◆マッサージルーム、マッサージチェア完備
◆昇給年1回
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備
◆各種研修制度あり
＜給与補足＞
残業代について
・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給
・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
- 休日休暇
-
土日、祝日
※年間休日121日
◆有給休暇
入社直後2日（試用期間中）
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）
- 選考プロセス
- 面接回数：原則２回 ※ランクやポジションによっては、３回以上実施する可能性もございます。