募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【セキュリティ／…同社のインフラエンジニアとして、Linux／Windowsサーバを中心としたインフラ領域の業務に携わっていただきます。
入社直後はご経験・スキルに応じて運用・保守フェーズからスタートし、将来的には設計・構築、要件定義といった上流工程へ段階的にステップアップしていくことを想定しています。
【採用背景】
同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。
サーバ領域にてメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
■サーバ運用・保守・監視（Linux／Windows）
■障害対応（ログ調査、一次切り分け、復旧対応）
■OS・ミドルウェアのインストール、設定
■仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）上でのサーバ構築
■将来的にはサーバ設計、更改案件、IaC（Ansible等）にも挑戦可能です。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
Step1：運用・保守、テスト工程を通じた環境理解
→ Step2：サーバ構築、ミドルウェア設定、仮想化基盤対応
→ Step3：設計・要件定義、アーキテクト／テックリード、クラウドエンジニア
※ご経験によって異なります。
【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
2024年1月に新設されたIT特化組織
グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけ
ITインフラ（セキュリティ・インフラ・クラウド）領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
現在の人員規模：約130名
投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中
グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけされています。
【同ポジションの魅力】
■裁量を持ってプロジェクトをリード
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。
■キャリアの選択肢が広い
PM、アーキテクト、コンサル、マネジメントなど多様な道へ展開可能
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先に…
- 応募資格
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- 必須
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■サーバインフラの運用保守以上の経験
※実務経験年数は不問です
- 歓迎
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▼LPIC / LinuC （Level 1~2） または MCP などのベンダー資格
▼Linux （RHEL/CentOS系） コマンドラインでの基本操作スキル
▼仮想化技術（VMware, Hyper-V, Nutanix等）の知見
▼クラウド上のサーバー（EC2/Azure VM）構築への興味
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・育児・介護休業制度
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
