募集要項
- 仕事内容
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新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。募集しているポジションは債権・債務・報告チームの3つです。
今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。
<具体的な仕事内容>
■債権チーム
・売上・原価計上
・入金消込
・売上関連内部統制整備
・新規事業関連対応
・滞留債権管理
・メンバーマネジメント
■債務チーム
・経費計上
・各種支払依頼業務
・経費精算新規制度化支援
・経費関連の業務効率化
・財務関連の業務効率化・内部統制整備
・メンバーマネジメント
■決算報告チーム
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・資金繰推移表作成
・海外子会社対応全般
・海外決算業務対応
・関連内部統制体制構築
・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
以下いずれかに該当すること
・正社員として事業会社での経理・財務実務経験（5年以上）
・監査法人における法定監査実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・海外経理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
┗業務プロセス改革（BPR）、会計システム導入（ERP）、またはM&Aアドバイザリー（DD/PMI）等のプロジェクト従事経験。
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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09：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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650万円～900万円
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（同社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■社内交流の費用支給
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■近隣手当
■社内カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
- 休日休暇
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■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
- キャリアパス・評価制度
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◎キャリアパス
・経理部リーダー → 税務チーム立上げ
・経理部リーダー → 経営企画
・経理部リーダー → CFO
