募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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日系大手グローバルアパレル企業におけるデジタルマーケティング領域 リーダー候補を募集。ブランドミッションを基に、短～中長期において、差別化されたデジタルマーケティングの戦略立案と実行を担います。※ブランドミッションを基に、短期～中長期において、差別化されたデジタルマーケティングの戦略立案と実行を行っていただきます
■ブランドのポジショニングを意識したうえでシーズンのデジタルマーケティングプランを策定
■グローバルとローカルのマーケティングアセットを使い、デジタルを通して認知と新規客を獲得する
■自社情報配信・デジタル広告配信・自然流入をコントロールし、ブランド全体の集客向上に繋げる
■ブランドミッションに基づき、潜在的な新規客層へのアプローチを立案・主導
■ポジションの特徴
◎当該ブランドは商品・ブランドの本質的な価値を今以上に伝えることで、グローバルで勝負できる伸びしろがまだまだあると確信しています。
一方、そのための戦略や仕組みづくりはまさに取り組んでいる途上ですので、グループ内の先行事例を参考にしながらも、ご自身でゼロベースで企画立案し実行できる機会が非常に多くあります。ビジネスの成長に直接関与し、成長を実感できるチャレンジングな環境です。
◎デジタルメディアを介在してご自身の企画を発信し、世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
◎商品開発系の部署や店舗スタッフ等、服ビジネスに関する社内の様々なメンバーと密接にコミュニケーションをとり、ビジネス全体感を見ながらマーケティング施策を企画/実行することができます。
◎まずは日本のデジタルマーケティング領域の部署に着任いただき、同領域でのリーダーとしての活躍、またその後日本におけるECを含めた総責任者やグローバルでのデジタル領域の責任者としてのキャリアパスの可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■ラグジュアリーブランド、グローバルブランド、化粧品関連分野などでデジタルマーケティング領域での経験が3年以上
■広告代理店にてデジタル施策でのご経験3年以上
■GA4の運用スキル
- 歓迎
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■マネジメント経験があればなお良し
■TOEIC700相当以上の英語力、ビジネスでの英語使用経験
- フィットする人物像
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■アパレル、ファッション、カルチャーに関して高い興味、関心をお持ちの方
■新しいことへのチャレンジに抵抗なく、ポジティブに取り組める方
■周囲と建設的かつ支援型のコミュニケーションをとり、周りを巻き込む力のある方
■顧客インサイトからビジネスプランを立案するスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 年収・給与
- 年収：704～864万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 選考プロセス
- 面接3回予定
