設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
機械設計エンジニア(若手メンバー層・成膜装置)/岩手県奥州市/副業制度あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~4月27日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/07 ~ 2026/04/27)
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
機械設計エンジニア(若手メンバー層・成膜装置)/岩手県奥州市/副業制度あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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■ 仕事概要(ポジション概要)
半導体製造装置の高度化が進む中、部品設計・治工具設計・チャンバー構造改善などのニーズが増加しています。特に、成膜装置を構成する部品や治工具の精度向上は製品の性能に直結するため、3D CADを使った設計や強度検討を担えるエンジニアが求められています。
本ポジションでは Solid Edge を使用した部品設計、構想検討、強度計算、解析補助、製作フォローなど、幅広い工程に携われます。
先輩エンジニアが近くにいる環境のため、質問しながらスキルアップでき、設計者としてキャリア形成をしたい若手に最適な環境です。
■ 業務内容
▼ 業務概要
Solid Edge を使用した半導体製造装置の部品・治工具設計、強度検討、解析、製作フォローを担当します。
▼ 業務詳細
Solid Edge を使用した3Dモデリング・図面作成
チャンバー構造の検討、強度計算
部品の構想検討、形状最適化
ANSYS/fluent を用いたシミュレーション補助
部品製作業者との打合せ、仕様説明
部品登録、技術資料の作成
試作品の確認、組付け性チェック、改善検討
※まずは簡単な図面修正・モデリングからスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。
▼ 使用ツール/機器
Solid Edge
ANSYS、fluent(解析)
SOLIDWORKS
AutoCAD、OrCAD(プロジェクトにより使用)
社内専用の解析/評価ツール
■ この仕事のおもしろさ・魅力度
(1) 裁量・役割の広さ
3D CADを使った部品・治工具・チャンバー構造の設計を幅広く担当できる。
(2) 成長できる環境
設計、解析、製作フォローなど多工程に触れ、実務を通じてスキルアップできる。
(3) 設計~製作まで一貫して経験
構想検討、業者調整、試作評価まで体験でき、実践的な設計力が身につく。
■ ポジションで求めること
図面作成・3Dモデリングなど基本作業を丁寧に取り組める方
分からないことを積極的に質問し、吸収しながら成長できる方
製作業者との調整などコミュニケーションに前向きな方
新しい技術やツール習得への意欲がある方
→ 将来的には、構想検討・強度検証・チャンバー設計など上流工程にも挑戦します。
応募資格
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- 必須
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▼ 必須(応募要件)
3D CADの操作経験
図面作成・モデリングの基礎スキル
- 歓迎
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▼ 歓迎(望ましい経験)
機械設計、部品設計の経験
ANSYS・fluent 等の解析経験
半導体製造装置の設計経験
製作業者との技術調整経験
- フィットする人物像
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▼ フィットする人物像
実務を通じて設計スキルを伸ばしたい
装置構造を理解して設計をしたい
コミュニケーションを大切にできる
新技術に興味を持ち、学習意欲がある
雇用形態
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正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
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・取引先構内での勤務
岩手県奥州市(自動車通勤可)
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
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■勤務時間: 8:30~17:15(休憩60分)
■想定残業時間:20時間/月
年収・給与
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年収: 400~600万円
月給: 25.2~37.8万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位)
・役職手当
待遇・福利厚生
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【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
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面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
会社概要
社名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
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■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。
■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。
今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。
■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
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1997年6月
資本金
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1億100万円
売上高
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■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
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●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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