募集要項
- 募集背景
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私たちは、事業成長をさらに加速させるために、
ブランド戦略・商品企画・マーケティングを横断してリードできる方を
探しています。
今回お迎えしたいのは、単なる広告運用や販促担当ではありません。
ブランドの世界観をつくり、商品や体験に落とし込み、
最終的に売上成長までつなげる、
そんな「ブランドを事業として伸ばせる責任者」を募集しています。
- 仕事内容
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ブランド価値を高め、中長期で選ばれ続ける状態をつくる【ポジション概要】
売上につながるブランド戦略・マーケティング戦略を構築
感覚ではなく、再現性あるグロースの仕組みをつくる
商品、発信、体験を一貫したブランドとして統合する
ブランド価値の最大化と、売上に直結するブランド戦略の
構築を担うポジションです。
マーケティングだけでなく、MDや商品企画、発信、体験設計まで
横断しながら、ブランド全体をリードしていただきます
お客様の8割以上が女性といった、今までにないターゲットのお客様の支持を受けているブランドにて、
さらなる店舗拡大とブランディングの構築に携わっていただきます。
働きやすい環境でもありますので、
これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいです。
【具体的な業務内容】
(1)ブランド戦略の立案・推進
・ ブランドコンセプトの設計
・ターゲット設定
・世界観・トーン＆マナーの設計
・ブランドメッセージの言語化
(2)マーケティング施策の企画・実行
・SNSマーケティングの企画運用
・認知拡大施策・販促施策の立案
・コンテンツ企画・クリエイティブディレクション
・各種施策の効果検証と改善
(3)MD / 商品企画領域
・商品企画・ラインナップ設計
・価格戦略の立案
・売れる理由をつくる商品・メニュー設計
・ブランドと商品体験の接続
(4)数値分析 / 改善
・売上・顧客動向・施策効果の分析
・KPI設計
・仮説検証と改善サイクルの運用
(5)組織づくり
・将来的なチーム組成
・メンバー・外部パートナーのディレクション
・ブランド部門の機能強化
【この仕事の面白さ】
■ ブランドの上流から下流まで一気通貫で関われる
企画だけで終わらず、商品・発信・売上まで責任を持てます。
■ 経営に近い立場で意思決定できる
マーケティング部門の一担当ではなく、
ブランドそのものをどう伸ばすかを考えるポジションです。
■ ブランドを“つくる”だけでなく“伸ばす”経験ができる
世界観づくりと事業成長の両方を担えます。
■ 裁量が大きい
正解が決まっていないフェーズだからこそ、
自分の仮説と実行力がそのまま事業に反映されます。
○MESSAGE○
私たちが探しているのは、「ブランドをきれいに見せる人」ではなく、
「ブランドを強くして、売上まで伸ばせる人」です。
ブランド戦略、商品企画、マーケティング、発信。
それらをバラバラではなく、一つの体験として設計し、
事業成長につなげていく。
そんなチャレンジに面白さを感じる方と、
ぜひお話ししたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
• BtoC領域におけるマーケティングまたはMD経験（目安3年以上）
• ブランドづくりや商品価値設計への強い関心
• 自ら企画し、手を動かして成果を出した経験
• 数値をもとに課題設定・改善を行ってきた経験
• 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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• 外食、食品、小売いずれかの業界経験
• D2Cブランドやスタートアップでのグロース経験
• Instagram、TikTokなどSNSを起点とした施策実績
• 商品開発、商品企画、MDの経験
• チームマネジメント経験
• ブランド立ち上げ、またはブランド再構築の経験
- フィットする人物像
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• ブランドの世界観だけでなく、売上まで責任を持ちたい方
• 戦略だけでなく、自ら実行にも入れる方
• 「なぜ売れるのか」を言語化できる方
• トレンド感度が高く、企画や編集が得意な方
• 現場感覚と経営視点の両方を持ちたい方
• 未整備な環境でも前向きに仕組みをつくれる方
◆このポジションで求めないこと
• 戦略だけを描いて実行は他人任せ、というスタイル
• 広告運用や代理店ディレクションのみに閉じた役割
• 感覚だけで意思決定すること
• ブランドと事業を切り離して考えること
◆想定されるご経験イメージ
• 外食チェーンや小売企業で、
マーケティング / 商品企画 / ブランド推進を担ってきた方
• D2Cブランドでグロースやブランド戦略をリードしてきた方
• スタートアップで、少人数の中でブランドと売上の両方を見てきた方
• 事業会社でブランド責任者、マーケ責任者、MD責任者に近い役割を担ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CBO候補 / ブランドマーケティング責任者
- 勤務地
- 東京都渋谷区（本社）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収： 1,000万円 ～ 1,500万円
※上記金額を12等分した金額が月給となります。
想定月給：584,000円～834,000円
職位はマネージャー（担当部長以上）、
管理監督者となります。
賞与：なし
- 休日休暇
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休日：土日、祝日
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
