募集要項
- 募集背景
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■部門の役割/ミッション
BtoB、BtoCの２つのサービスにおけるマーケティングの戦略策定および実行を通じて、サービスを使い続けていただけるお客様を最大化することがミッションです。
マス広告、インターネット広告、紙媒体、メールマガジン、SNSなど数多くの媒体の運用、マーケティングオートメーション等を用いた顧客育成、クーポンやポイントマーケティングの実行、サイト横断およびカテゴリごとの販促施策の実行、サイトの機能やUIUXの改善など幅広いマーケティングの業務を担っております。
- 仕事内容
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BtoB通販サイトASKUL、もしくはBtoC通販サイトLOHACOにて、マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。マスマーケティング、デジタルマーケティング、リアル媒体、CRMなど多様なチャネル・手段を駆使した顧客拡大・定着のアプローチ、営業部門と連携した稼働顧客の拡大、サイト内での多様な販促企画、サービスや機能・UIUXの改善などを通じて、事業拡大に貢献いただきます。
◆主な業務内容
・マーケティングの戦略設計とKPI管理
・各種マーケティング施策の立案、実行管理
・マーケティングツールの導入支援
・サービスや機能、UIUX改善における実行管理
・10人前後のメンバーのマネジメントおよび育成
変更の範囲：当社業務全般
■部門責任者からのメッセージ
当部門は入社2年目の若手から50代のベテランの方まで、幅広い年齢の方が密にコミュニケーションを取りながら活躍をしております。
週次で直属の上長との1on1、部門全体での定例会議を実施しており、日々の業務上の課題やキャリアの悩み、KPIの進捗状況などを適宜共有し、互いに意見を出し合いながら業務を遂行しています。
週1のテレワーク・フレックスタイム制で、時間的にも自由度高く働いていただくことが可能、マネジメント層含め育児・介護に対応中のメンバーも多く、ライフワークバランスに互いに気を配りつつ働ける雰囲気です。
多彩なアイデアを出していただき、そのアイデアを具現化させるために周囲を巻き込んで業務を推進していただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング部門の責任者（部長・マネージャー）としての実務経験3年以上
・マーケティング全般に関する深い知識と実戦経験
・10名以上の組織マネジメント経験
- 歓迎
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・EC、小売りにおける業務経験
・SQL、BIを活用した分析業務の経験
- フィットする人物像
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・相手の立場にたってコミュニケーションがとれる方
・課題解決志向で、周囲を巻き込みながら新たなチャレンジを推進できる方
・論理的にものごとを考え、整理できる方
・あらゆる商品や販促に興味をもち、探求する意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
変更の範囲：本社および自宅並びに会社が指定する場所
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
最低勤務時間：１日3時間
- 年収・給与
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年収 7,700,000 円 - 12,000,000円
※業績に応じて、別途賞与支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
※年俸制（月々に12分の1を支給）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※残業代については「待遇・福利厚生」に別途記述しております
- 待遇・福利厚生
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◆加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜社内制度＞
◆昇給年1回
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備
＜給与補足＞
"◆年俸に関する補足情報
残業代について
・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給
・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
- 休日休暇
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土日、祝日
※年間休日121日
◆有給休暇
入社直後2日（試用期間中）
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）
- 選考プロセス
- 面接回数：原則２回 ※ランクやポジションによっては、３回以上実施する可能性もございます。