募集要項
- 募集背景
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顧客満足度調査やニュース配信など、Webサイトの制作・運営・広告販売を手がける同社。中でも、自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』は、実際のサービス利用者の声を基にした信頼性の高い情報源として、多くのユーザーから支持されています。この独自性とブランド力を背景に、事業は安定的に成長を続けています。
今回は、さらなるメディアの価値向上を目指し、コンテンツ体制を強化するための増員募集です。SEO記事制作の品質・進行管理を担い、メディアの成長を牽引する新たなメンバーを求めています。
- 仕事内容
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自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』のSEOコンテンツライターをお任せします。社外ベンダーと連携し、SEO記事制作の品質・進行管理を中心に、メディアの価値向上に貢献するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●信頼性の高い情報をユーザーに届けられる
●200以上の多様なジャンルに携われる
●Webマーケターとしてのキャリアも目指せる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
『オリコン顧客満足度ランキング』に掲載されるSEOコンテンツの制作ディレクション全般を担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●SEOコンテンツの企画・編集・ライティング
キーワード調査、構成案作成、記事内容のチェック、監修者手配など、品質と進行を管理します。
●コンテンツの公開作業
●テクニカルSEOの改善対応
開発・制作部門と連携し、サイト構造の改善などにも取り組みます。
＜制作事例＞
・自動車保険の20等級の保険料の相場は？割引率や安くするコツを解説
・転職エージェントおすすめ36選を比較｜年代業種別に紹介
・動画配信サービス（VOD）おすすめ40選【徹底比較】
◎ご経験や適性に応じて、ご自身でライティングを行なったり、将来的にはアクセス解析やUI/UX施策の立案・実行など、サイト運営全般へと業務範囲を広げることが可能です。
■この仕事で得られるもの
同社のメディアが扱うのは、実際のサービス利用者に調査した「満足度」という客観的なデータです。だからこそ、サービスを比較検討しているユーザーに対し、本当に価値のある、信頼性の高い情報を届けるという手応えがあります。自分の仕事がユーザーの最適な選択を後押ししているという、社会的な貢献実感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず先輩社員のもとで制作会社とのディレクション業務からスタート。記事の公開や効果測定の流れを実践で学んだ後、担当ジャンルを決定します。その後は「キーワード調査・構成案作成・執筆・公開・効果測定」という一連のサイクルを主体的に担当します。コンテンツディレクターとしての専門性を高めるだけでなく、Webマーケターとしても成長できるキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：コンテンツ事業本部 コンテンツ推進部
・所属人数：8名
・構成：部長、グループリーダー2名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンテンツSEOの実務経験
・Webメディアにおける編集もしくはライティングの実務経験（2年以上）
◎必須ではありませんが、YMYL領域でのSEO経験や、オウンドメディア等のディレクション経験、保険に関する知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・責任感を持って仕事に取り組める方
・SEOや検索エンジンのアルゴリズムに興味をお持ちの方
・一つのジャンルに留まらず、様々なジャンルの記事制作に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6－8－10 STEP六本木西2階
沿線名：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」
最寄駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：217200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：82800円 超過分は全額支給
変動手当：インフレ特別手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可
・介護休業制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・社員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・オフィスコンビニ、オフィスでヤクルト
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
