募集要項
- 募集背景
- 「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という理念を掲げ、価値ある不動産事業を展開している同社。創業から15年で売上349億円を達成するなど、著しい成長を遂げています。事業拡大に伴い、広報部門の役割は対外・対内ともに増大し、わずか1年で施策が大きく拡充しました。しかし、現在の体制では対応が困難な状況です。そこで、広報マネージャーの右腕として、広報業務を主体的に推進できる即戦力人材を募集し、体制を強化することになりました。
- 仕事内容
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経営企画本部の広報チームの一員として、広報マネージャーと共に会社の「顔」を創る重要な役割を担います。立ち上げからわずか1年で急拡大する広報機能を、経営に近い視点からさらに進化させることがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●経営直結のポジションで戦略立案から関与
●急成長企業の広報組織をゼロから育てる経験
●マーケティング部門との連携でスキルを拡張
■具体的な仕事内容
経営企画本部に所属する広報チーム（マネージャー1名、プレイヤー3名）にて、マネージャーの右腕として業務を推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
●広報戦略の立案および実行支援（マネージャーと共同で策定）
●メディアリレーションの構築、プレスリリースの作成、取材対応
●社内広報、IR関連情報の発信および管理
●社外パートナー（代理店、メディア等）との調整・折衝
●広報施策の進捗管理とPDCAサイクルの推進
●マーケティングセクションとの連携による統合的な情報発信
●チームメンバー（プレイヤー3名）へのナレッジ共有、育成補助
■この仕事で得られるもの
本ポジションは、単なる実務担当者ではありません。経営陣と密に連携し、会社の成長戦略に直結する広報戦略の策定から実行までを一貫して手がけることができます。急成長フェーズにある企業だからこそ、自身の働きかけが事業や組織に与える影響をダイレクトに感じられるでしょう。広報の力で会社を動かし、自らの手で組織を創り上げていくという、大きな裁量と責任を伴う手応えを得られる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、これまでの広報・PR経験を活かし、係長または担当課長としてマネージャーの右腕を担います。戦略立案の議論から参画し、施策の設計から実行までを主体的に推進していただくことを期待しています。将来的には、成果に応じて課長、部長へとステップアップし、広報組織全体の統括や、経営戦略と連動したコミュニケーション戦略の設計など、より大きな責任領域を担うキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：経営企画本部
・所属人数：9名
・性別構成：男性4名、女性5名
◎本部長、課長、係長、主任といった役職のメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・広報・PR業務の実務経験（3年以上）
・メディア対応・プレスリリース作成の経験
・社外関係者（メディア・代理店・パートナー等）との調整・折衝経験
・複数の広報施策を並行してマネジメントできる高い実行管理能力
・マネージャー・上長と密に連携し、自律的に業務を推進できる主体性
◎必須ではありませんが、不動産・金融・コンサル等のBtoB企業での広報経験やインナーブランディング・社内広報の立案・運営経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・「広報で会社を変えたい」という高い当事者意識と熱意を持つ方
・経営課題と広報戦略を結びつけて考えられる、ビジネス思考のある方
・変化の多い環境を楽しみ、自らアジェンダを作り動ける方
・メンバーを巻き込みながらチームとして成果を最大化できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産オークタワー9階
沿線：地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：219607円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：102393円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅手当 3000円
変動手当：皆勤手当 5,000円／月
役職手当 60000円～
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券／施設利用割引利用可（会員制ホテルなど）
・定期健康診断（オプション検査は税込10,000円まで補助）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
