募集要項
- 募集背景
- 終活に関わる情報サービスを主軸に、ITメディア事業を展開している同社。中でも、官民協働で自治体の住民サービスを支援する事業は、現在47都道府県450以上の自治体と提携（2025年2月1日時点）するなど、著しい成長を遂げています。超高齢社会を背景に、自治体から寄せられるニーズは増え続けており、期待に応える体制を強化することが急務です。そこで今回、事業拡大をさらに加速させるため、新たな仲間を積極的に募集することになりました。
- 仕事内容
-
自治体が抱える住民サービスの課題に対し、官民協働の立場から解決策を提案する企画営業の仕事です。
地域の課題解決に直接貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
住民向けの情報冊子やDX化を推進するナビシステム、役所内窓口の運営委託、高齢者支援イベントの企画など、多岐にわたるサービスを扱います。
既存のサービスで解決できない場合は、新たなサービスを企画立案することもあります。
＜提案先＞
各自治体の市民課、高齢者支援課、福祉課、介護課といった部署が主な提案先となります。
＜仕事の流れ＞
▼リサーチ・戦略立案
まずは各自治体の政策や議会の議事録などをリサーチし、抱えている課題やニーズを分析。そこから効果的な営業戦略を策定します。
▼提案・実行
自治体へ訪問し、分析に基づいた最適なサービスを提案します。必要に応じて入札やプロポーザルの対応も行ないます。
▼連携・調整
受注後は、社内外の関係各所と連携を取りながら、プロジェクトを推進します。
＜仕事のポイント＞
◎単にサービスを売るのではなく、地域に密着した提案が成功の鍵となります。
自治体や住民の方との対話を通じて潜在的な課題を発見していく面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
終活における具体的な打ち手に悩む自治体は少なくありません。
そうした自治体に対し、新たな住民サービスを一緒に創り上げていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。
自分たちの提案が形になり、地域住民の暮らしを豊かにしていく手応えは、大きなやりがいと社会への貢献実感につながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：官民協働事業部
・年齢構成：20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。経験豊富な30代のマネージャーも在籍しています。
◎営業戦略や成功事例をチーム内で活発に共有しており、一体感のある雰囲気です。勢いのある事業部で、切磋琢磨しながら成長できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
法人営業経験を2年以上お持ちの方
◎必須ではありませんが、事業会社での地方自治体への提案経験や、医療・福祉業界でのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7－31 OMMビル13階
【東京本社】
◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
◆JR線「東京」駅徒歩8分
【大阪オフィス】
◆京阪電車「天満橋」駅東口、Osaka Metro 谷町線「天満橋」駅北改札口から直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：500～650 万円 月給制 基本給：302650円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：110300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担
■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接(人事部)→2次面接(部門長)→最終面接(代表取締役)
※オンラインで完結可
