募集要項
- 募集背景
- 水や空気、ウェルネス・美容関連製品の企画販売といったトータルライフプロダクトサービス事業を展開している同社。設立から短期間で20以上のプロダクトをローンチしてきました。中でも、ビューティブランド「STELLA BEAUTE」は、同社の成長を担う最重要ブランドとして位置づけられています。今後、ローンチした商品をさらに世の中へ広げていくため、商流や販路の拡大が急務となっています。そこで今回、流通チャネルの開拓や代理店との関係構築、BtoB・BtoC双方のセールス戦略立案を主体的に担い、事業成長を加速させていただける新しい仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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最重要ブランド『STELLA BEAUTE』をはじめとした自社プロダクトを、より多くの人へ届けるためのセールス戦略を企画・実行する仕事です。「すべての人にブランドの価値を伝える表現者であり続ける」というミッションのもと、裁量大きく挑戦できる環境が整っています。
■仕事内容
＜扱う商材＞
同社の成長戦略を担う最重要ビューティブランド「STELLA BEAUTE」をはじめ、設立から短期間でローンチしてきた20以上の自社プロダクトを担当します。
＜提案先＞
卸先の専門SHOPや法人企業が主な提案相手です。既存顧客との関係を深めると同時に、市場調査に基づく新規開拓も行ないます。
＜仕事の流れ＞
▼卸専門SHOPへの販売促進活動
販売データを分析し、売上向上のための改善提案を行います。スーパーバイザーのような立場で、店舗の販売活動を支援します。
▼卸先法人企業への深耕・新規開拓
既存顧客へは売上拡大に向けた企画を提案します。同時に、ターゲットとなる法人企業へのアプローチから商談、契約締結まで一貫して担当します。
▼催事の企画・運営
展示会やポップアップストアといった催事の企画から当日の運営、販売業務まで幅広く携わります。
＜仕事のポイント＞
◎単なる営業活動にとどまらず、商品の流通管理や販路拡大に向けた営業戦略の立案から実行まで、主体的に関わることが可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、研修カリキュラム「Kirala Campus」にて、オンボーディング研修や目的別研修などを実施するため、安心して業務をスタートできます。また、定期的に役員から直接学ぶ機会や、部署を横断したディスカッションの場も設けられており、実践的なスキルを磨くことが可能です。『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、社員の成長を後押しします。
■やりがい
自ら描いた戦略でブランドを成長させ、会社の発展に大きく貢献できる手応えがあります。急成長中の事業だからこそ、既存の手法に固執せず、新しい挑戦ができるのも魅力です。自身の提案が販売店の期待に応え、その先にいるお客様一人ひとりのポジティブな毎日につながる実感は、この仕事ならではの大きなやりがいとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2F
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「小伝馬町」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークの可否や頻度は、配属される部署の方針によります。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：42時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：91774円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給（6月10日・12月10日）
理論年収の15%を2分割
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険・労働保険完備
■短時間勤務制度
■産休・育休制度
■特別休暇
■健康診断（40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■自社プロダクト1台プレゼント／自社ブランド社内割引
■活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助
【環境、整備】
■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料
■オフィスカジュアル
■フリーアドレス
■PC・社用携帯貸与
■屋内禁煙
【研修制度】
■Kirala Campas（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など）
■社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど）
※同社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、研修カリキュラムや人事施策を実施しています
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
