ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー【東証プライム上場/障がい・福祉向けSaaS】
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掲載期間:26/04/07~26/04/20求人No:ENPCC-685217
NEWブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー【東証プライム上場/障がい・福祉向けSaaS】

株式会社LITALICO
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害福祉を中心に教育や就労など多岐にわたる事業を展開している同社。全国400以上の拠点を運営し、そこで得た業界でも類を見ない規模の一次データを蓄積しており、この独自性の高いデータが事業の根幹を支えています。今後は、これらのデータをAIで活用し、一人ひとりに最適な価値を提供する新たな挑戦が不可欠です。事業横断での価値創出を目指す中、データと現場オペレーションを繋ぐ事業設計そのものを担うプロダクトマネージャーを増員募集します。
仕事内容
ビジョンである「障害のない社会をつくる」を実現するため、プロダクトの責任者として事業を大きく成長させるプロダクトマネージャーのポジションです。

■具体的な仕事内容
プロダクトの責任者として、担当プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担います。

●担当プロダクトの戦略立案と浸透、最終責任
●ユーザー課題の理解や特定、PoCなど仮説検証
●プロダクトロードマップ策定
●エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携
●要件定義や画面設計、業務フローの設計・改善
●複数プロダクト・領域横断の戦略策定
●事業横断のデータ、AI、システム連携や価値設計

■教育・キャリア
同社は教育・就労・介護など複数領域で、toC・toB・toGといった異なる事業モデルを展開しています。
そのため、一つの企業にいながら複数の事業を渡り歩くような多様な経験を積むことが可能です。
プロダクトの枠を超えたキャリアパスを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署:プラットフォーム事業部
■所属人数:7~8名
応募資格
必須
■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・WebサービスにおけるPdMまたはプロダクト企画経験
・プロダクトを通じて事業やKPI改善に関わった経験
・ユーザー課題の特定~仮説検証までの経験

◎必須ではありませんが、プロダクト戦略の策定や、複数プロダクトや事業を横断した経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス:東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
原則週1回の出社です。その他、プロジェクトやチームの状況に応じて出社を要請される場合があります。自宅またはそれに準ずる場所での勤務となり、カフェ等の公共スペースでの勤務は認められていません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:800~1500 万円 月給制 基本給:573300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:93400円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 50000円~55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回 
※9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
※評価3の場合の基準賞与(520,000円~1,500,000円)
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
■評価制度(等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定) ■キャリア相談 ■時短勤務制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考 > 一次面接 >二次面接(最終) > 内定 > オファー面談
※選考フローは変動の可能性があります。
※選考はオンラインでのご案内可。
※選考過程でSPI受験を打診する場合があります。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
12/26/2005
従業員数
1,495名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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