募集要項

仕事内容: 今後の事業拡大を見据え、情報システム部門の盤石化および全社的な業務改革・生産性向上が急務となっています。

これまで当社の通信インフラシェアリング事業はアナログな対応（Excelを駆使した手作業による管理）を行っている部分も残っておりましが、2024年にCRMシステム（Salesforce）を導入し、事業に関する情報の一元化、業務効率化に着手いたしました。

一定の成果は出ているものの、今後、自動化・連携・AI活用等、更なる業務改革・事業への貢献を目指しており、その推進役を担っていただく方を募集いたします。

その後も、会社や事業の変化に応じた業務改革を継続的に提案・推進いただきます。

＜主な業務＞
・事業理解、ヒアリング等を通じた効率化の企画、立案、推進
・Salesforceを中心としたCRM・SaaS・iPaaS等の運用
・AI活用に向けた検討
・システム要件定義、ベンダー選定、その他ツールの検討
・各種会議体への提案、報告資料の作成
・各種システムの契約管理、予算管理

応募資格

必須: ・IT・DX領域における業務改革・業務改善の経験（事業会社、コンサルティング会社は不問）
・システムやITツールの経験（導入、運用、提案のいずれも可）
・システム（特にSaaS系）に関する基本的に知識・経験

歓迎: ・ITコンサルでの経験（AI系のご経験・知見があると尚可）
・成長企業におけるBPR、業務改革を推進した経験
※成熟・衰退期の企業におけるネガティブな業務改革よりも、成長企業におけるポジティブな業務改革経験のほうが、親和性が高いと考えます。

勤務時間: ・09:00～18:00
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
フレックスタイム:10:00～15:00
・フレキシブルタイム
（始業） 5時00分から 10時00分
（終業）15時00分から 22時00分

年収・給与: ・年収500万 ~ 1,200万円
※具体的な条件は経験、スキル、希望年収(前職給与)などを考慮の上、ご提示いたします。
※月40時間分の固定残業手当（月額99,210円～238,100円）を含みます。
※月40時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。
※通勤交通費は別途支給します。（上限5万円/月）

待遇・福利厚生: ■福利厚生
・各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・年次有給休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産業医相談
・産前・産後休業
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・資格報奨金制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）

■社内制度
・ハイブリッドワーク
当社では、オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。
週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。
・ランチ補助
・業務外活動支援
・社長ランチ会など

休日休暇: ・年間休日125日
土、日、祝日、夏季、年末年始（2024年度年間休日数：125日）
※年次有給休暇は入社半年後より10日間付与
（年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり）

会社概要