募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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社会的貢献度の高い安定した企業から採用担当者の募集です！！採用の実務を担当していただきます。
社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。
まずは新卒採用から担当していただきます。
【具体的業務】
・採用業務全般
・その他人事業務
【組織構成】
・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名）
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・採用経験のある方（実務経験必須）
・課内外における関係構築のためのコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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勤務地：板橋区
最寄り駅：都営三田線 志村坂上駅 徒歩10分
転勤：有（原則なし）
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（10～20時間）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：440万円～520万円
月額：283,000円～348,000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：上記月額に含む手当（住宅手当、地域手当、事務職手当）・事務職外勤手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金
福利厚生：退職金、生命保険、育児・介護休業
施設：独身寮（東京）、社宅、保養所（健保）、スポーツ施設（健保）
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
休日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇（感染症・慶弔）
有給休暇：入社時10日
