支配人・ホテルフロント
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～4月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/07 ～ 2026/04/20）
募集要項
仕事内容
-
【具体的な業務の流れ】
（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育
（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
（3）売上管理・数値分析による収支管理
（4）お客さま対応
（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
応募資格
-
- 必須
-
応募要件：基本的PC操作
歓迎要件：「明るく前向きに商売を楽しめる方。」
リーダーシップのある方
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 徳島県 / 香川県
年収・給与
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年収
入社1～3年目 483～740万円
入社3～5年目 495～811万円
入社5～9年目 519～1173万円
入社10年目 665～1318万円
昇給年1回・賞与年2回（ただし業績による）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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全国各地の主要駅周辺にビジネスホテルを展開し、出張や観光など幅広いニーズに対応した宿泊サービスを提供しています。清潔で安心・安全な客室と安定したサービス品質を強みとし、地域密着型の運営を重視。各ホテルの支配人に大きな裁量を持たせ、スタッフ管理や売上管理、集客施策まで一貫して担う独自の運営体制により、現場主導での成長とサービス向上を実現しています。
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