募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集いたします。
- 仕事内容
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一般企業向けのSAP導入案件において、会計領域を中心にプロジェクト運営から、システム移行、運用管理まで、SAPシステムサービス全般に携わっていただきます。S/4HANAへのアップグレード提案や上流工程をリードしていただきます。
具体的には、
主に会計領域（FI/COなど）を担当し、S/4HANAへのアップグレードや新規導入に向けた企画・提案フェーズから関与していただきます。
顧客の業務課題を踏まえ、現行システム理解から始まり、提案書作成、要件定義、導入計画策定などの上流工程を担当いたします。
プロジェクトではリーダーとして上流工程を担い、後続メンバーへのタスク分解や進行管理を行いながら、導入後の運用・改善まで一気通貫で推進いたします。
■ポジションの魅力
・ユーザーと直接折衝しながら、企画～保守まで一気通貫で担当いたします。導入後の効果、改善活動も行えるため、プロジェクト全体を見通す経験を積み、顧客への提供価値を肌で感じることが可能です。
・同社は会社方針としてSAP事業のさらなる拡大を掲げており、SAPコンサルタントとして経験・スキルを発揮し、意欲次第で大規模プロジェクトへの参画や、テンプレート化・標準化の推進など、重要な役割を担うことが可能です。
同社は第一ライフグループの企業として圧倒的な安定基盤を誇っています。
日本は生命保険大国であり、世帯加入率は約9割と非常に高い数値です。
その中でも、第一ライフグループの顧客は約1,300万人と、日本人口の10分の1が加入いただいている状況です。
その結果、1日で約170億円もの保険金・給付金が取引され、日本社会の好循環を生み出すことに寄与しております。
「プラチナえるぼし」取得
＊出典：厚生労働省『女性活躍推進法への取組状況（一般事業主行動計画策定届出・「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定状況）』
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム統括部に配属予定です。
全社平均年齢：40.4歳、全社男女比：5：5
- 応募資格
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- 必須
- SAP、その他ERPの導入・開発・保守のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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事業所：(1)東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 27階 (2)東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
アクセス：(1)JR「新宿駅」より徒歩12分 (2)東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分
勤務地：東京都23区内の顧客先
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：11時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■介護保険
■確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度（定年65歳）
■フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）/計画公休
■資格取得奨励金制度：会社が指定した社外資格を取得（合格）した場合に、奨励金を支給
■eラーニング支援：会社が指定したeラーニングを受講し、期限までに修了した場合、会社が定めた支給率に乗じた金額を奨励金として支給
■海外研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒適性検査、最終面接⇒内定
