募集要項
- 仕事内容
-
■担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。
【案件事例】
(1) 生命保険会社向け｜基幹システム開発・保守
―大規模×長期／上流から関われる王道COBOL案件 ―
■ 概要
生命保険会社の基幹業務システムにて、販売支援および個人保険（帳票・支払）領域の開発・保守を担当。
既存システムの改修・追加開発を中心に、設計～開発～テスト～保守まで一貫して携わります。
また、ユーザー部門との折衝や障害対応なども含め、業務に深く入り込んだSE業務が可能です。
■ 担当工程：基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守
■ 環境：言語：COBOL、PL/I ／ OS：z/OS（汎用機）
(2)倉庫業向け｜基幹システム保守開発（IBM i移行予定）
― レガシー＋モダナイゼーションの両軸でスキル拡張 ―
■ 概要
倉庫業の情報システム部門にて、富士通COBOLで構築された基幹システムおよび周辺システムの保守開発を担当。
VB.NETやVBAで構築された周辺システムにも関わりながら、将来的にはIBM i環境への移行プロジェクトにも参画可能です。
■ 担当工程：基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守
■ 環境：言語：COBOL（富士通）、VB.NET、VBA ／ OS：IBM i（移行予定）
(3) クレジットカード会社向け｜基幹システム開発
― 要件定義から関われる上流SEポジション ―
■ 概要
クレジットカード利用時の与信（オーソリ）処理システムにおいて、機能追加・改修を中心とした保守開発を担当。
要件定義から本番確認まで一貫して関わり、顧客との仕様調整・折衝も担う上流SEポジションです。
■ 担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト
■ 環境：言語：COBOL ／ OS：IBM汎用機（z/OS等） ／ DB：DB2
- 応募資格
-
- 必須
- ■COBOLでの開発経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、京都府、兵庫県
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
-
500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（規定あり）、時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）、家賃負担制度（規定あり）、引越し支援 等
【待遇・福利厚生】
定拠出年金（401K）、副業OK（規定あり）、私服勤務OK（自社オフィス内） 等
- 休日休暇
- 年間124日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
