募集要項
- 募集背景
- 経営企画直下の組織にて、ビジネスを考え、形にし、お客様へ訴求するという新しいビジネス創発、拡大をご一緒いただける方を募集いたします
- 仕事内容
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事業成長を加速させるため、外部パートナー企業との提携を戦略的に企画・推進いただくポジション【主な業務内容】
社内外のステークホルダーと連携しながら、提携スキームの検討、交渉契約実務導入後の運用まで幅広く担当
■アライアンス戦略の企画・推進（室長としての責務）
ビジネスアライアンス戦略の立案、ロードマップ策定/経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた重点領域
の特定/新規パートナー候補の探索、評価、優先順位付け/事業成長に直結する提携スキームの企画・設計・推進
■パートナー企業との折衝・契約実務の統括
主要パートナーとのリレーション構築・維持/交渉方針の策定、重要交渉のリード/契約条件の整理、法務との連携に
よる契約締結プロセスの管理
■ビジネスアライアンス推進組織のマネジメント
室内メンバー（担当者クラス）の育成・指導/室としてのKPI設計、モニタリング、改善
■社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
経営陣、事業部、技術部門、法務、財務などとの連携/パートナー企業との共同プロジェクトの推進/提携後の運用フェ
ーズにおける課題解決・改善
■経営改革フェーズにおける変革推進
新経営体制の方針を踏まえたアライアンス戦略の再構築/既存の商習慣・プロセスの見直しと変革のドライブ
事業ポートフォリオ拡大に向けた新領域アライアンスの開拓
- 応募資格
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- 必須
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SIerまたはソリューションベンダーでの営業／事業開発／プリセールス等の経験
アライアンス、事業開発、またはそれに準ずる対外折衝の経験
自ら課題を発見し、戦略から実行まで一貫して推進できる方
多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできるコミュニケーション力
- 歓迎
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スタートアップや新規事業開発など、変化の大きい環境での経験
ITに関する基礎的な理解（クラウド、ネットワーク、API連携など）
組織マネジメント経験（人数規模は不問）
提携契約や業務提携の実務経験
PEファンド傘下等での事業改革フェーズの経験
経営企画、事業戦略、マーケティングなどの関連領域の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・変化や曖昧さを前向きに楽しみ、ゼロから仕組みを作ることに意欲的な方
・経営視点で物事を捉え、事業成長に必要なアクションを自ら設計・推進できる方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、信頼関係を構築できる方
・論理的思考と柔軟性を兼ね備え、スピード感を持って意思決定できる方
・変化や曖昧さを前向きに楽しみながら、自ら考え動き、社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで提携を推進でき
る、主体性と柔軟性、コミュニケーション力を兼ね備えた方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：６か月）
- 勤務地
- 東京都港区浜松町
- 勤務時間
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09:30～18:00（休憩60分）
時間外労働：あり（12時間程度）
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～1100万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：375,000円～825,000円
基本給：309,100円～
固定残業代(25時間/月)：65,900円～
※超過分は別途全額支給
※管理職は管理監督職のため残業手当の支給はございません。
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→オファー面談
※選考はオンラインで実施
