募集要項
- 仕事内容
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■官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す同部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
・インフラ基盤運用案件における運用、保守
・インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
・増設、移設、負荷分散対応
・保守体制・運用体制の構築（立ち上げ）
特に、官公庁の顧客に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
また、定期的に同グループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■官公庁向けインフラ基盤構築案件／プロジェクトメンバー30人：Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6
■官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件／プロジェクトメンバー5人：Windows Server、RedHat、VMware、Cisco
■官公庁向けインフラ運用保守案件／プロジェクトメンバー4人：Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を3～5年以上お持ちの方
■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を3～5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
