募集要項
- 仕事内容
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■SIにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、中?大規模プロジェクトの成功に責任を持ち、推進していただきます。技術領域はクラウド、セキュリティ、AI、ソフトウェア開発など多岐にわたります。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント：数千万円～数億円規模のプロジェクト全体の計画立案、予算・要員・進捗・品質・リスクの統合管理を遂行
・ステークホルダーマネジメント：顧客、社内関連部門、パートナー企業など、多様な関係者との高度な折衝・調整を主導
・チームマネジメント：プロジェクトチームを組成し、目標達成に向けてメンバーを牽引。若手メンバーの指導・育成にも貢献
【想定プロジェクト_例】
・社会公共領域：地方自治体向け業務システムのクラウド移行プロジェクト
・セキュリティ領域：大手製造業向けセキュリティシステム(SIEM/IAM等)構築プロジェクト
・クラウド領域：金融機関向けAzure基盤設計・構築プロジェクト
・データベース領域：通信キャリア向け大規模DB移行プロジェクト
・ソフトウェア開発領域：NEC製ミドルウェア・高可用性ソフトウェアの開発プロジェクト
【組織の特徴】
様々な専門性を持つエンジニアが在籍し、多様なプロジェクトを推進しています。部門の垣根を越えて協力し合う文化があり、管理職やベテラン社員が若手の成長をサポートする体制が整っています。
【魅力】
・社会インフラを支える大規模・ミッションクリティカルな案件を、プロジェクトの最高責任者として成功に導くという、大きな達成感と責任ある経験が得られます。
・技術領域を問わず、多様なプロジェクトマネジメントを経験することで、複雑な課題に対応できる高度なマネジメント能力が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験（3年以上）
・5名以上のメンバーを率いたチームマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの一連の工程を管理した経験
・顧客や複数のステークホルダーとの折衝・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、愛知県、長野県、兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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683万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2026年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
