募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【神戸】設備管理やビルメンからのキャリアチェンジ歓迎！同社が管理する建物設備のメンテナンス職をお任せします！＼上場Ｇで経営基盤安定！残業月１０ｈ/転勤無し！夜勤少なめ（月3回程度）／
■担当業務：
マンション等建物設備（貯水槽、配管等）のメンテナンス業務
＜具体的には＞
貯水槽清掃
雑排水管洗浄
配管工事等
＊貯水槽清掃、排水管洗浄はアウトソーシング化しております（但し、自社で施工する場合もあり）
＊施工にあたって業者を管理・監督して頂きます。
【働き方】
■転勤無し
■残業月10ｈ程度
■夜勤少なめ！（月3回程度）
■休日出勤なし（シフト制のため）
■育休取得率100％
＜1日の流れ＞
日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。
【同社について】東証プライム上場グループの安定基盤
「地域密着」×「大手グループの安定感」を兼ね備えた、建物の総合管理会社です。神戸・阪神エリアを中心にマンションやビル、商業施設の管理・メンテナンスを手がけています。単なる管理に留まらず、大規模修繕やリフォームまで一貫してサポートできる「建物維持のスペシャリスト」として、地域から厚い信頼を得ている企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらのメンテナンスや現場作業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件
・水道や設備にまつわる工事、メンテナンス業等の経験（目安2年以上）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県医療センター
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）（休憩：80分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（年齢例：40歳～59歳）
【月収例】291,667円～416,667円（年齢例：40歳～59歳）
固定残業手当/月：76,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与あり：年1回※前年度実績50,000円～1,200,000円
■昇給あり：1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※上限70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会有
＜その他補足＞
・ウォーターサーバー完備
・飲み物自由（お茶・コーヒー等）
・軽食自販機あり
・食堂（イートイン）あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・クーポン制度あり
・社内サークル活動あり（球技・マラソン等）
- 休日休暇
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年間休日日数117日
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休日：シフト制勤務※土日の希望休も相談可能
・公休 9日/月
・冬季休暇4日
・計画年休5日
・特別休暇（2日～5日：付与日数は入社日による ＊初年度のみ）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
